年限支付申某某违法解除劳动合同的赔偿金，因天地纵横公司未能提供证据证明申某某离职前12个月的工资水平，故根据申某某提供的工资条以及申某某所确认 内支付申某某2007年8月22日至2009年7月22日期间平时延长工作时间加班工资以及休息日加班工资差额共计4,000.11元。 如果未按判决指定的期间履行 ...

停薪留职的人员在1996年春节前返厂上班，逾期不归者按自动离职处理，后来原告没有在规定的时间内返厂上班。1996年4月5日被告单位召开厂务会研究 具有身份隶属的关系，需要具有劳动关系的双方以主动的积极行为加以维系，劳动者长时间不与企业发生工作关系、工资关系、保险福利关系以及所有与劳动关系相关的其他关系 ...

签订劳动合同。2008年、2009年续签劳动合同，合同约定被告月工资人民币3,000元。离职前12个月被告的实际月平均工资是4,213元。2009年2月9日 月的原告公司员工名单，证明被告的入职时间为2004年2月。 6、被告工资单及个人所得税完税证明，证明被告离职前12个月的月平均工资是4,213元 ...

经济补偿办法》明确规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬%25的经济补偿金。 发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。张某某离职时未与国商机电公司履行全部交接手续，国商机电公司未按时支付2008年2月工资 ...

”上有李某签字确认。2008年3月21日，李某提出辞职申请，并签署了《离职员工承诺书》，承诺鉴于其在中农科发中心工作期间长期从事领导岗位工作和重要的业务岗位 和意向，并使双方在经济利益上取得共赢，它需要的是一个交往的过程，第一就是时间，而不是仅仅得到对方的一个联系方式就能换来的。被上诉人中农科发中心与 ...

3.8万元。至于辞退员工支付补偿费的损失问题，离职人员交接单上显示的被辞退人员交接时间与金海角公司停止经营的时间不符，金海角公司未提供其他证据佐证相关费用 有金海角公司提供的《联营合同》、保证金收据、柜台制作合同、设计图及收据、离职人员交接单及支出凭证，有旺角公司提供的《联营合同》、商户利润表，有现场 ...

的劳动合同为无固定期限合同，合同还约定在＂任何情况下，乙方均不得擅自离职＂、＂乙方不得违反国家法律的规定单方面解除本劳动合同＂及违反合同应承担的违约 即１０月２９日合同解除。姚某某一审请求确认２００６年１０月２８日合同解除，在时间计算上误差一天。一审判决认定合同２００６年１０月１８日解除，不符合《中华 ...

月22日签订本案中的协议书，并约定同时按照格式文本“签订退伙手续”，故贺某某的退伙时间应当为2005年5月22日，2005年5月前的社保费不应在其分红款 或者离职后的相关手续，并按司法局格式文本签订退伙手续。可见，双方约定退伙和离职的时间应是签订上述《协议书》之日。虽然贺某某在2005年2月8日已收到 ...

申报的“脑心通胶囊”尽快审批，后该药成为该处2002年度审批的第一个药品，比其它药品的审批时间提前了约5个月。 3、“脑心通胶囊”的审批材料等书证证明：2002年6月， 给郑某辛发工资，但不知进发了多长时间、发了多少工资，对该工资款郑某甲没有受贿的主观故意，至少郑某甲离职后郑某辛收受的工资款不应认定为 ...

作出立案受理，而佛山市南海区人民法院西樵法庭在审理此案时却裁定温某某的立案时间在2004年7月20日与事实不符。二、关于劳动仲裁申诉时效问题。1 丝厂没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发[1995]X号)的规定：“企业对有旷工行为的 ...