职工医科大学决定其工资的发放是从收取出租房屋租金予以计发的做法并未违反有关法律规定，纪某不能以职工医科大学在编职工的工资、奖金、各项福利费用标准作为 报告、新卫办字(1996)X号文件、招收工作登记表、劳动合同、印刷厂说明及企业法人营业执照、个人账户测算表、工资表、收费票据及社会保险费征集计划明细单、 ...

决定其工资的发放是从收取出租房屋租金予以计发的做法并未违反有关法律规定，阿不都克里木·阿不力孜不能以职工医科大学在编职工的工资、奖金、各项 报告、新卫办字(1996)X号文件、招收工人登记表、劳动合同、印刷厂说明及企业法人营业执照、个人账户测算表、工资表、收费票据及社会保险费征集计划明细单、2003年 ...

决定其工资的发放是从收取出租房屋租金予以计发的做法并未违反有关法律规定，玛丽亚·吐尔逊不能以职工医科大学在编职工的工资、奖金、各项福利费用 报告、新卫办字(1996)X号文件、招收工人登记表、劳动合同、印刷厂说明及企业法人营业执照、个人账户测算表、工资表、收费票据及社会保险费征集计划明细单、2003 ...

职工医科大学决定其工资的发放是从收取出租房屋租金予以计发的做法并未违反有关法律规定，郝某不能以职工医科大学在编职工的工资、奖金、各项福利费用标准作为 报告、新卫办字(1996)X号文件、招收工人登记表、劳动合同、印刷厂说明及企业法人营业执照、个人账户测算表、工资表、收费票据及社会保险费征集计划明细单、 ...

公司领取工资某奖金等薪金。 以上事实有双方提供的《聘用合同》、王某身份证、四方联公司提供的差旅费报销单、2003年、2004年、2005年《薪金发放单》、王 制度》、《员工守则》、《产品安装调试规定》。上述规章中记载了要求员工保守企业商业秘密的规定，例如，《员工保密守则》第一条规定：“不得以任何形某向 ...

元，固定月薪内含保密费500元。年终绩效奖金3万元，参照XX公司绩效考核制度和相关制度规定，根据年终绩效考核实际情况发放。还约定鲜XX离职后，XX公司 证明、劳动合同、保密竞业限制协议、工资待遇协定书、解除劳动关系证明、企业（字号）名称预先核准通知书等，足以认定。 本院认为：《最高人民法院关于民事诉讼 ...

了诉讼,本案现已审理终结。 原审法院查明:长沙XX公司、上海XX公司均系独立的企业法人。长沙XX公司的法定代表人吴XX与上海XX公司的法定代表人王XX系夫妻 公司应对由其掌握和管理的工资、奖金、加班费等支付凭证或记录负有举证责任。本案中,长沙XX公司无证据证明上述款项已发放,故对杨X主张2009年1月 ...

左某某即离开哈斯曼公司岗位。2005年1月25日洛阳市失业保险管理处给左某某发放《失业登记通知书》通知左某某办理失业登记、领取失业保险金等。2005年2月8日 第十二款明确约定：劳动合同期满不予续订时，应按乙方（左某某）在本企业的实际工作年限发给补偿金，每满1年给相当于本人1个月工资的补偿金。合同条款 ...

李某某即离开哈斯曼公司岗位。2005年1月25日洛阳市失业保险管理处给李某某发放《失业登记通知书》通知李某某办理失业登记、领取失业保险金等。2005年2月8日 第十二款明确约定：劳动合同期满不予续订时，应按乙方（李某某）在本企业的实际工作年限发给补偿金，每满1年给相当于本人1个月工资的补偿金。合同条款 ...

的量刑，应根据刑法修正案（六）第10条以及公安部《关于骗取贷款罪和违法发放贷款罪立案追诉标准问题的批复》处理。即便本案可以定为挪用公款，对被告人 有限责任公司章程等，证实中国邮政储蓄银行由中国邮政集团公司出资，是全民所有制国有企业。 12、《中国邮政储蓄银行小额贷款业务管理办法》，证实被告人薛某某违规 ...