局2005年发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,“用人单位未予劳动者签订劳动合同,可以工资发放名册、劳动者填写的用人单位招工“登记表”及其他劳动者证言 某,且在出租后未将此重大事项告知该厂员工,亦未到工商部门办理变更登记,客观上存在过错,应对原告造成的损失承担连带责任。依据《中华人民共和国 ...
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局2005年发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,“用人单位未予劳动者签订劳动合同,可以工资发放名册、劳动者填写的用人单位招工“登记表”及其他劳动者证言 某,且在出租后未将此重大事项告知该厂员工,亦未到工商部门办理变更登记,客观上存在过错,应对原告造成的损失承担连带责任。依据《中华人民共和国 ...
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局2005年发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,“用人单位未予劳动者签订劳动合同,可以工资发放名册、劳动者填写的用人单位招工“登记表”及其他劳动者证言 某,且在出租后未将此重大事项告知该厂员工,亦未到工商部门办理变更登记,客观上存在过错,应对原告造成的损失承担连带责任。依据《中华人民共和国 ...
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局2005年发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,“用人单位未予劳动者签订劳动合同,可以工资发放名册、劳动者填写的用人单位招工“登记表”及其他劳动者证言 某,且在出租后未将此重大事项告知该厂员工,亦未到工商部门办理变更登记,客观上存在过错,应对原告造成的损失承担连带责任。依据《中华人民共和国 ...
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局2005年发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,“用人单位未予劳动者签订劳动合同,可以工资发放名册、劳动者填写的用人单位招工“登记表”及其他劳动者证言 某,且在出租后未将此重大事项告知该厂员工,亦未到工商部门办理变更登记,客观上存在过错,应对原告造成的损失承担连带责任。依据《中华人民共和国 ...
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违约金x元。 被告普新纪元公司辩称:1、《演出经纪合约》是劳务合同,而非著作权独占许可合同。该合同在双方确定劳务关系的基础上,对著作权归属、劳务经纪 唐某亦存在过错,应承担相应的民事责任。因普新纪元公司为唐某制作了“丁香花”专辑,付出了相应的劳动,故普新纪元公司收到点睛公司支付的“丁香花”专辑音像制品 ...
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为北京智信德音工程造价咨询有限公司,监理单位为北京双圆工程咨询监理有限公司。协议约定协议书、中标通知书、合同函件、合同条款及附件、投标须知、工程规范及合同 于2006年1月25日支付1500万元,乙方负责将甲方支付的款项用于某付劳务和分包结算款。双方承诺于2006年4月15日完成竣工备案的同时完成工程 ...
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月8日印发了[银发(1999)X号]《关于加强和规定农村信用社代办业务员管理意见》,规定:农村信用站与代办员之间为委托与被委托代办有关业务的关系;代办员 对劳动报酬约定是按代办业务量提取,聘用合同系劳务合同关系,因此,上诉人认为该聘用合同证明双方系劳动关系的主张不能成立,本院不予支持。原判认定事实清楚 ...
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