，隆回电信公司的工作人员与隆回县公证处的两名公证员一起找到原告，原告在《终止劳动关系通知书》上签名确认，后原告之父王某桃代替原告领取了经济补偿金600元。 派遣公司派遣到被告处工作，应当知道其权利是否受到侵害，申请劳动仲裁时效期间为一年，原告与被告劳动争议时效起算时间为2009年1月1日，原告要求与 ...

，X年X月X日出生。 上诉人北京中资京华汽车有限公司（以下简称京华公司）因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2011）房民初字第X号民事判决，向 续签通知书没有提前一个月送达给我，京华公司提供的劳动合同续签通知书我在劳动仲裁没有见过，只是到法院才见到，这是他们后来补充的，我们没有接到，也没有 ...

工某待遇，但被告提出某种不合理的要求，导致无法达成补偿协议，为此被告向百色市劳动仲裁委员会（简称仲裁委）提出某裁申请，要求原告支付2010年10月21日起至 的身份情况；3林喜梅身份证复印件，证明护理人员身份情况；4工某认定书及劳动能力鉴定通知书，证明被告受的伤是工某，伤残等级为六级；5、出某、疾病 ...

申请法定时限为由，作出豫(博)工伤退字[2011]X号不予受理通知书，原告遂向博爱县劳动和人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。由于某裁结果确立了原、被告的 至2011年4月的双倍工资(劳动法第八十二条用人单位不与劳动者签订劳动合同)42880元；4、被告支付原告2010年6月至今的工资损失11792元；5 ...

职工劳动能力鉴定书一份，证明艾某伤残等级为4级；4、千秋煤矿离岗通知书一份，证明原告于2010年11月1日离开工作岗位；5、义马市卫生局对千秋 一次性伤残补助的计算。关于原告要求进行经济赔偿的要求，应本案审理的是原告不服劳动仲裁纠纷，其该项请求没有法律依据，其要求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》 ...

11月16日，被告收到原告公司某解除劳动合同通知书。2009年12月21日，被告向焦作市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，经审理，该仲裁委作出焦劳人仲 公司某定的“严重违反规章制度”。原告焦作市焦西工某有限责任公司某被告拒绝签收解除劳动合同通知书后，提前一个月登报预告通知被告，在经过车间部门、工某、劳资 ...

办理好相关的离职手续，完成《员工离职移交清单》。”被告向法庭提交的解除劳动关系通知书的内容为：“尊敬的岳某女士：由于销售部末位淘汰，绩效不合格的原因 、原告向被告支付经济补偿金二倍的赔偿金13433元；三、驳回被告的其他申诉请求。仲裁后，原告不服，于2011年3月向该院提起诉讼，要求判令原告不承担支付 ...

辉律师事务所律师。 上诉人侯某因与被上诉人卫辉市人造毛皮有限公司（以下简称毛皮公司）劳动争议纠纷一案，不服河南省卫辉市人民法院（2009）卫民初字第X号民事判决，向 失业救济金，但侯某直至2009年才提起劳动仲裁申请，超过了法定申诉时效期间。侯某称其在《通知》、《除名通知书》上签名捺印并书写保证书不是 ...

人造毛皮有限公司（以下简称毛皮公司）、卫辉市五洋毛绒有限公司（以下简称五洋公司）劳动争议纠纷一案，不服河南省卫辉市人民法院（2009）卫民初字第X号民事判决，向 失业救济金，但何某直至2009年才提起劳动仲裁申请，超过了法定申诉时效期间。何某上诉称其在《通知》、《除名通知书》上签名捺印并书写保证书不是 ...

辉律师事务所律师。 上诉人程某因与被上诉人卫辉市人造毛皮有限公司（以下简称毛皮公司）劳动争议纠纷一案，不服河南省卫辉市人民法院（2009）卫民初字第X号民事判决，向 失业救济金，程某直至2009年才提起劳动仲裁申请，明显超过了法定申诉时效期间。程某上诉称其在《通知》、《除名通知书》上签名捺印不是其真实 ...