形式不合法，不能证明原告误工情况及为河南华润水利水电工程有限公司员工，应由劳动合同证明，证明内容不合法，只要治疗完毕，原告就可以上班工作。被告郑某某对证据 被保险车辆超载，保险公司有10%的绝对免赔率；按保险条款第7条第7项，诉讼费用不属于赔偿范围。 原告对被告人民财险安阳分公司所提交的证据1认为被告 ...

《中华人民共和国合同法》第九十条、第九十一条及劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条、第六条之规定，判决：一、浙江富马与李某某 原开封仪表厂的所有债权债务及员工，原来双方签订的劳动合同仍然有效。该劳动合同第十一条和第十二条与李某某约定了保密条款及违约责任，李某某在自行离开仪表公司后， ...

技术鉴定机构对此次医疗纠纷进行鉴定的医疗事故技术鉴定书”等理由拒绝赔偿。原告认为，依据《医疗责任保险条款》第二条，保险责任范围内的事故系指被保险人的投保医务人员 个单位任职，并不导致调解失去效力。 被告逾过举证时限后当庭提交了如下证据： 《劳动合同》、《证明》。用以证明罗宗红是派解去保险公司的职工，在 ...

居民标准予以赔偿，而被告则认为应按农村居民标准进行赔偿。原告向法庭提供其与祁东县百吉达美花炮厂签订的劳动合同，证明其一直居住在该厂内。还提供了祁东县公安局过 的解释》第八条第二款、第十条、第十一条、《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款(二)项之规定 ...

有关法律依据，而且应当由用人单位承担的义务也列入赔偿范围，也没有申请人自愿放弃应享受的哪些待遇具体条款。同时用赔偿来替代应享受的工伤保险待遇没有法律依据。所以 调解仲裁法》第16条中的赔偿不是一个概念，故被申请人的辩称理由本会不予采信。申请人增加的要求被申请人未与其签订劳动合同支付双倍工资的请求，因与 ...

医保用药不予赔偿，但该条款为格式条款，且不利于保护受害人的利益，故对此辩解理由不予采信。原告巴某某提供的误工证明、工资表、劳动合同、劳务 ，判决如下： 一、被告中国人民财产保险股份有限公司濮阳市分公司在交强险限额内赔偿原告巴某某医疗费x.48元、误工费8450.33元、护理费3189.31元、住院伙食 ...

，故向法院起诉，要求：1、要求被告向原告支付解除劳动合同的经济补偿金x元，并支付迫使解除合同的赔偿x元；2、要求被告向原告支付超时加班工资3600元及 ，符合法律法规规定，甲乙双方对此不再有任何异议。5、经济补偿金在办理完上述条款后15日内支付。当日，原告的儿子李某乙作为原告李某甲等的代理人（甲方） ...

并按甲方规定交纳安全保证金，办理人身保险。乙方所使用的驾驶员，不论是否与甲方存在劳动合同关系，在参加道路旅客运输时，均为从事乙方的雇佣活动，与甲方不构成 条款内容是否在母某某投保时予以详细说明，现无证据证明，故对其要求按条款免赔率内容免除部分赔偿数额的请求，本院不予支持。原审确定鲁某某的伤残赔偿费用及 ...

保报销；第六项证据中转诊费用只应计算一次，其他费用无赔偿依据；第七项证据的劳动合同书写不规范。 本院对双方均无异议的证据予以采信。 在原告 丙、申通货运潢川公司承担。故被告人保财险潢川公司应依照机动车交通事故责任强制保险条款，在保险限额内承担原告周某某以下损失：残疾赔偿金x.24元、护理费2403元、 ...

材料：1、证人证言2份，证明肇事车辆经检查及事故发生前的具体情况；2、劳动合同、荣誉证书、上岗证、会议签到表各1份，证明杨某是被告商电铝集团公司 责情形，与道路交通安全法和机动车交通事故责任强制保险条例明确规定的交强险赔偿责任范围相抵触，该条款不产生效力。第三人保险公司在交强险责任限额内应依法予以赔付 ...