常务会议纪要精神，在黄某镇供销社宾馆召开腰果场职工代表会议，讨论职工安置方案，结论：到会代表同意解除劳动合同并按工龄和每月３５０元工资标准计发一次性经济 的规定发放经济补偿金。因原告长期离岗不在职，没有月工资标准，被告依照《海南省改制、关闭、破产国有企业职工安置办法》（琼府［２００２］７２号）中＂企业 ...

内容。该文件主送国家机械局和国家电力公司。电力(集团)公司是内蒙古自治区地方国有企业，不是国家电力公司直属单位。该文件效力不及于电力(集团)公司及其所 协调……”，文件的附件标题为“1997年按指令性计划交货的大型火力发电设备主机增补价差方案”，该附件序号第22项下明确列出了达旗4#锅炉的补差额、补后 ...

无法与原告建立新的劳动关系。改制时被告公司已与包括原告在内的89人解除了劳动关系，并非原告一个人，再者并非国有企业就应承担工伤费用。综上， 负债转入平顶山市绿城环保有限公司，转入时间为2004年1月1日。请两公司依据改制方案办理资产及负债相关手续。” 原告阎某甲(乙方)作为副业分流安置人员于2003年 ...

承担举证不能的法律后果”。对于争议工程的质量问题如何处理，是拆除重建还是设计加固方案进行处理，天工集团应当对其主张提供证据，但其放弃承担举证责任，则其主张 企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》的内容和精神，企业改制后，原企业的债务，由改制后的有限责任公司承担，原审认定天工集团作为本案的诉讼主体适 ...

人予以解除劳动合同关系。河南省字圣酒业有限公司于2007年10月22日出台裁员方案，裁员方案为：公司将对解除劳动合同的员工依法完善其在职期间的劳动社会保险手续， ，双方之间不具有劳动关系的特征，任某某等十四人事实上处于下岗状态。因企业改制引起的职工下岗等纠纷不属于履行劳动合同中的问题，由此产生的纠纷不 ...

职工身份；二、黄某某同意终止与单位的劳动关系；三、单位同意按照《洛阳市人民政府关于洛阳百味集团有限公司改制方案的批复》中批准的《洛阳百味集团有限公司改制 2006年3月。2005年12月，根据洛阳市企业改制文件精神，答辩人单位进行了改制，与上诉人签订了《解除国有职工身份协议书》，约定双方解除劳动关系后 ...

2004年7月9日，洛阳市人民政府国有资产监督管理委员会下发《关于洛阳市工具工业公司某施改制的批复》，批复大致内容为原则同意改制方案，同意注销原工具公司，成立亨 异议。所以瀍河区人民法院认为司某某的工龄是客观存在的与改制无关是错误的，而且企业改制产生的问题，人民法院应不予受理。4、1989年司某某由刀 ...

同意。 又查明：1997年9月20日，新密市国有企业改革领导小组以国企字(1997)X号“关于新密市耐火材料厂改制方案批复”，同意二耐厂改组为中公司。并 的上述民事判决，向本院提起上诉。中公司上诉称：一审判决既未提及发债企业信用评级状况，也无中国人民银行河南省分行、河南省计划经济委员会批准发债的批文， ...

依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院查明：新飞公司原是国有企业，1994年改制为合资企业。被告安某于1995年9月到被告单位工作，任业务员， 方案对符合条件的职工具有同等效力。本案中，因原告企业改制而制定的奖励方案，经政府部门认可。双方争议的身份置换金，属于《新乡市人民政府会议纪要》中的 ...

为100万元，将生物研究所股权稀释为15%。2005年11月24日，生物研究所提出改制方案。2005年12月15日由北京普丰资产评估有限公司出具（京普评报 德堂公司辩称，生物研究所与生物研究所公司的关系并非简单更名而是改制，生物研究所原是国有独资企业，是由北京京泰实业（集团）有限公司（以下简称京泰公司 ...