到罗某乙模板组做工，工资按日工资计算，每天110元，工程完工后尚欠工资4000元，劳动过程中，双方未签订劳动合同。因拖欠工资，卢某申请汝城县劳动 工程有限公司的诉讼请求；二、衡东县兴发工程有限公司支付卢某工资4000元，未签劳动合同双倍工资9165.2元（110元/天×20.83天/月×4个月），合计 ...

元（2199元/月×60%×0.5月）；8、未签订劳动合同自2009年12月至2010年4月的二倍工资6597元（2199元/月×60%×5月）；9 从被告主张的一次性伤残补助金、未签劳动合同双倍工资及解除劳动合同经济补偿金的标准判断，被告认可其工资低于巩义市在岗职工平均工资的60%的事实，因此，本院 ...

。我于2005年7月1日入职X腾公司，该公司应全某支付2008年至2009年双倍工某。X腾公司工某构成包括基本工某和提成工某，该公司提出的2700元 信。X腾公司应当按规定向张某支付2008年2月至2008年12月期间的未签订劳动合同的二倍工某差额。一审法院核定的张某离职前12个月的平均工某正确，本院 ...

不予支持。 四、关于是否应支付原告未签书面劳动的双倍工资的问题。 因双方已于2008年4月签订过一年期的书面劳动合同，虽未续签，但已不属劳动合同法所 可以向本院申请强制执行，申请强制执行的期限为一年，该期限从法律文书规定的履行期间的最后一日起计算。 审判员陈雅伶 二○一一年九月二十六日 书记员邓明凤...

罗某乙模板组做工，工资按日工资计算，每天110元，工程完工后尚欠工资11,500元，劳动过程中，双方未签订劳动合同。因拖欠工资，洪某申请汝城县 工程有限公司的诉讼请求；二、衡东县兴发工程有限公司支付洪某工资11,500元，未签劳动合同双倍工资16,039.1元（110元/天×20.83天/月×7个月） ...

对其主张无证据证实，本院不予认定。被告认为其与原告存在劳动关系的时间应从2002年2月8日起计算，亦无证据证实，对此本院不予采信。由于原、被告 2008年2月至4月期间未签订劳动合同的一倍工资共计人民币3300元（1100元/月×3个月）。被告要求原告支付2008年1月双倍工资的请求无依据，本院不予 ...

%经济补偿金154元；5、2008年1月1日至同年12月31日未签订劳动合同的双倍工资差额x元。同年11月26日，仲裁某裁某被告应支付 拖欠款项25%的经济补偿金并按照劳动者工作年限支付经济补偿金。本案中,被告在原告提出加班工资计算存在问题后某即召开职工大会,主动与员工沟通、协商、寻找解决问题的办法, ...

%经济补偿金154元；5、2008年1月1日至同年12月31日未签订劳动合同的双倍工资差额x元。同年11月26日，仲裁某裁某被告应支付 拖欠款项25%的经济补偿金并按照劳动者工作年限支付经济补偿金。本案中,被告在原告提出加班工资计算存在问题后某即召开职工大会,主动与员工沟通、协商、寻找解决问题的办法, ...

补缴2008年3月18日至2008年6月30日的社会保险以及该期间内未签订劳动合同的双倍工资4200元的诉讼请求，因缺乏事实依据，本院不予支持。根据原、 被告公司的工作年限五个月，根据经济补偿金的标准以原告半个月的工资500元为准予以计算。根据原告提供的工资卡银行对帐单显示，被告每月均已根据合同约定 ...

月8日至2010年5月19日期间，双休日加班为79天，以每月1200元工资计算加班工资。原告在仲裁期间表示愿意支付被告代通金1000元，现不同意原因如下 内支付被告张某2009年5月20日至2009年6月25日期间未签订劳动合同的双倍工资差额人民币1710元； 二、原告上海某宠物用品有限公司应于本判决 ...