外，其余支票记载的收款人均为不同的案外人。好明公司确认殷战辉于2009年7月离职。寰鹏公司亦确认，相关支票在交付给殷战辉以支付好明公司拖车费时，应殷战 执行刑事处罚的四个月，双方通过银行转账结算，其余费用都是其上门收取支票再交给好明公司。因其在好明公司工作时好明公司欠发工资，故其通过将涉案支票解入其他 ...

书面辞工书，并写明当月20日离开公司，厂方也无异议，但是当2010年8月20日原告要求结算工资时遭到公司拒绝，并要求原告再干一个月，否则不结算工资。 被告单位，双方解除劳动关某。原告的月工资为700元。由于原告离职时，被告没有支付原告8月份的工资及加班费，原告遂于2010年9月8日向重庆市X区劳动争议 ...

日。法律规定，禁止用人单位收取劳动者押金，原告在矿上工作期间以及离职后，被告拒绝返还押金及支付工资，也不支付违约金。无奈，原告曾向巩义市劳动局投诉，被 特钢有限公司投资的巩义市大裕沟矿务局洛义煤矿担任总经理职务及权限、工资、奖励、提成分配方法和结算方式，同时明确了双方的权利及义务。从2008年11月6 ...

伤后入住内乡县人民医院，花费医疗费分别为504元和250元，其中504元只提供清单，无结算票据，另外二被告认为250元应包含在504元内，不应再重复计算。后5月 作工一职至07年2月12日离职。 贾某对上述证据的质证意见为：1、对非医保用药的证据不发表意见；2、对出示的工资表没有异议，但贾某2007年 ...

公司管理人员和技术人员的身份，参加了合作协议签署、技术方案确定和合作协议费用结算等全过程工作。2004年4月28日，原告派被告董某某办理了“双三相异步 工作。2005年3月14日，刘某自天科伟业公司领取了2005年2月份工资。 2003年9月12日，大庆油田有限责任公司第一采油厂机采设备维修大队作为 ...

年6月6日进入被告处从事锅炉工作，但到1998年5月就离开被告，属于自动离职的行为，中断了工作年限，中断前的工作年限不应给付经济补偿金。原告在1999年 未签订劳动合同，但已形成事实的劳动关系。在2002年9月6日，被告与原告结算工资完毕，属于单方解除劳动关系的行为，且未提前一个月通知原告，故被告应按 ...

公司管理人员和技术人员的身份，参加了合作协议签署、技术方案确定和合作协议费用结算等全过程工作。2004年4月28日，原告派被告董某办理了“双三相异步 工作。2005年3月14日，刘某自天科伟业公司领取了2005年2月份工资。 2003年9月12日，大庆油田有限责任公司第一采油厂机采设备维修大队作为甲方 ...

结算发放，故原告在2011年初得知被告开始发放绩效工资和奖金后，即找到被告要求结算和发放原告离职前的劳动报酬，被告以原告不在其所发放的2010年 仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求裁决被告支付原告2010年第一季度至第三季度的绩效工资x元、绩效奖金x元。郑州市二七区劳动争议仲裁委员会于2011年7月28 ...

发票报销住房补贴，不提供发票就取消该福利。 2、住房租赁发票，证明被告是在离职后才提供的房屋租赁发票。 3、裁决书，证明本案经过仲裁前置程序。 4、劳动 2009年5月、6月的住房补贴是随工资一并发放的。 3、最终结算报告邮件，证明被告离开公司时双方进行了结算。 对于双方当事人提供的证据，均当庭进行了 ...

受聘到东宸长沙分公司工作，于2008年12月4日离职。经双方结算，被告东宸长沙分公司尚欠原告工资3500元，并于2009年1月2日出具了欠条。 东宸建设控股集团有限公司长沙分公司自本判决生效之日起5日内支付原告刘某某工资欠款3500元，被告浙江东宸建设控股集团有限公司对上述债务承担连带赔偿责任。 如果 ...