。 上诉人薛某某不服一审判决，向本院上诉称：1、原审认定事实错误，上诉人与被上诉人常某某不存在雇佣关系，上诉人不是本案的适格被告。2、原判适用法律 上诉人不承担连带责任。 上诉人张某某不服一审判决，向本院上诉称：1、原审认定事实错误，且与被上诉人陈述事实相矛盾。上诉人与被上诉人常某某根本不认识，不可能 ...

关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款中规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。”第十七条第一款规定：“受害人遭受人身 属雇佣关系，本院依法不予支持。陶某甲与陶某乙之间属雇佣关系，本院依法予以认定，陶某乙在雇佣活动中受到伤害，作为雇主的陶某甲对陶某乙所受人身 ...

丁针对二上诉人的上诉答辩称，原审程序违法，各项赔偿费用的计算标准错误，雇佣关系的认定正确，但对其误工费、后续治疗费的计算有误。请求撤销原判，发回重 期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的合同。如果当事人之间存在控制、支配和从属关系，由一方指定工作场所，提供劳动工具或设备，限定工作时间，定期给付劳动报酬， ...

来时应该预防的后果未加注意，致其受伤残也有相应的责任(30%)，原审法院认定事实有误，处理欠妥。本院二审根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 任务，并约定支付人民币50元。双方之间应属于雇佣关系，因此本案中，二审判决认定大自然门市部与陈某某之间不存在雇用关系缺乏证据证实。关于二堂汽贸公司与 ...

的事实无异议，补充认为被告并非外来从业人员而是外来人员，被告与原告之间只是临时雇佣关系，被告拒签劳动合同； 2、2008、2009年度考勤表，以此证明被告到 工资表有异议，但未有证据予以否认，故本院按照原告所提供的工资表上金额认定被告每月工资，故该期间双倍工资差额为人民币5449元。故原告应当支付被告 ...

不合格，断裂后造成赵某香的死亡，责任应当由房主李某某承担。一审法院判决认定事实清楚，应当予以维持，请求二审法院驳回上诉人的上诉请求。 根据诉辩双方的诉 的费用，李某某和建筑队的其他成员对杨某某称呼为“杨某长”或“负责人”。然而，认定雇佣关系的存在不能仅凭杨某某负责了主要的接洽工作和提供了施工所需的建筑 ...

被告的诉辩意见，本案的争议焦点为：被告陈某、吴某某与原告之间是否存在雇佣关系，被告对原告的损害结果是否具有赔偿义务。对此，本院分析如下： 原告主张其与 被告张某责任的承担问题，原告认为被告张某从未对其从事油漆工作的职业资格进行认定，存在选任不当的过错，故要求被告张某承担民事赔偿责任。被告张某认为，事发 ...

（具体金额待评残后确定）。 被告陈某某辩称，1、我与原告之间不存在雇佣关系。原告虽然平时不定期在我所承包的工地干活，实际上双方并没有建立雇佣关系。 收条及信阳紫弦法医临床司法鉴定所司法鉴定意见书、庭审笔录等证据在卷佐证，可以认定。 本院认为：从本案查明的事实来看，2009年6月22日上午，原告等九名 ...

鉴定所出具的第二份评定结果我不予认可，也不知道，原审法院依据第二份结论认定九级伤残错误。上诉人长期在城市居住，伤残赔付标准应该按城市居民收入标准计算 规定先行劳动仲裁。请求撤销原判，驳回被上诉人的诉讼请求。 牛某甲辩称，原审认定雇佣关系并无不当，请求驳回涧西区环卫局的上诉请求。 二审庭审中，牛某甲提供 ...