。此房未参加房改。 1998年，浉河区粮食局对本局所属议价粮油公司进行企业改制，对该公司的全部资产委托评估后公开进行出售、转让、租赁招标择优选定购买者的方法 系下岗职工，无固定收入，生活困难为由拒绝搬离此房的理由，不能成立。被告父母相继去世后原享有的福利待遇即告终止。原告在庭审中要求被告每月支付房租费 ...

不服。尚某甲、尚某乙、尚某丙上诉称：1、轴承公司职工代表大会对涉及职工福利重大事项没有决定权，只有意见建议权。2、《国务院关于工人退休、退职 指导意见》规定：“对无力参保的困难职工要通过探索建立社会医疗救助等方式，妥善解决其医疗保障问题”。2008年11月20日轴承公司改制时，“社会医疗救助”制度尚某 ...

查明上海曹杨污水处理厂系全民所有制事业单位，1995年12月改制为全民所有制企业单位。1997年，大津公司征用原松江县X镇X村十一生产队土地，同年5月， 户籍，严某某据此向市北防汛所申报后，按照有关政策，其已享有与城镇职工同等的福利待遇。 本院认为：(一)根据法律的有关规定，当事人订立合同，应当签名或 ...

二、原告工资已包含法定节日加班费及福利待遇。三、原告工资为计件工资，被告于每月25日前已向原告足额支付，双方劳动合同终止的情形为劳动合同期满，故原告请求 厂工作，1995年转为企业内部集体固定工，未经劳动保障部门备案。2001年5月企业改制，卫生纸厂从贵糖（集团）股份有限公某分离，经注册登记成立被告洁 ...

年参加工作，1969年从郑州化肥厂调至国营郑州第一棉纺厂（即郑州一棉有限责任公司）整理车间工作，1970年因受政治迫害被打成“反革命”，1980年问题得到纠正 知道自己权益受侵害，双方劳动争议发生，自除名后，被告停发原告的所有工资、福利等一切与劳动关系有关的费用，更证明双方劳动争议已发生，之后13年 ...

合同法规定，用人单位不用支付经济补偿金。二、根据双方签订的劳动合同规定，原告工资已包含法定节假日加班费及福利待遇，原告2007年8月16日至2008年9月 1993年12月转为企业内部集体固定工，未经劳动保障部门备案。2001年5月企业改制，卫生纸厂从贵糖（集团）股份有限公某分离，经注册登记成立被告洁 ...

单位，未实际组建。原告实际在市科协劳动服务站工作，起初由市科协发放工资，后因改制由劳动服务站发放工资，原告等四人某请了劳动仲裁，1990年4月9日 由劳动服务站发放。1990年6月13日的工资升级审批花名册X注邓某系全民合某工。开封市科协劳动服务站后变更名称为开封市科协劳动服务公司，邓某称其实际工作至 ...

原告的起诉已经超过诉讼时效，该院不应予以审理。原告以刚刚才知道被告单位改制及职工买断工龄事宜，并未超过诉讼时效作出解答，但未能向法庭提供相应证据加以证明 的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生 ...

；6、年度工资及福利明细表，证明贾某、毛某等人工资发放情况；7、郑州市职工社会保险登记表，证明河南奥克公司参保手续是从2008年开始的；8、调查笔录， 异议是毛某、贾某原是郑州市奥克啤酒厂的职工，被某的认定存在错误，河南奥克啤酒实业有限公司是在1996年改制的，1996年12月之前，身份是乡镇企业；对 ...

职工会上宣布：1、某某店一切事务由某某酒店接手；2、所有职工一切福利待遇不变；3、全体员工的以前工龄及未尽事宜均由某某酒店承担全部责任。所以当时某某店 合同经济补偿金x元；支付因无故停工而应补发的差额5600元。本院审理后认为，原某某店与被告某某酒店两公司之间既不存在改制、合并之情形，是两个各自独立的 ...