月X日出生，郸城县百货公司职工，住（略）。 委托代理人王晖，周口陈州法律服务所（略）。 被上诉人(原审被告)郸城县商务局 法定代表人罗某某，系该局局长 被上诉人(原审 。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下：驳回原告牛 ...

。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第八十三条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，、最高人民法院《关于审理 之规定，判决如下： 一、原告刘某甲与被告郑州交通运输集团有限责任公司之间存在劳动关系； 二、被告郑州交通运输集团有限责任公司于判决生效后十日内向原告刘某甲 ...

十六条第（一）项、第八十二条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 条第一款之规定，判决如下：一、解除原告侯某某与被告河南省永恒综合养殖有限公司的劳动合同；二、被告河南省永恒综合养殖有限公司支付原告侯某某2007年11月1日起至 ...

》第七十九条、第八十二条、第八十三条《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第三款，《中华人民共和国民法通则》 后十日内支付原告李某英经济补偿金x元。 二、驳回原告李某英其他诉讼请求。 案件受理费10元由被告负担。 如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务,依照《中华人民 ...

2）、答辩人的仲裁申请没有超过仲裁时效。关于仲裁申请的时效问题，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）的有关规定，答辩 工作，应当以怎样的标准给劳动者支付工资，榆林市中级人民法院认为即使劳动者没有提供劳动，也应当支付福利待遇以外的基本工资、岗位工资等待遇。我们虽然不是实行判例 ...

解除编外人员用工关系协议书》并领取经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金后，双方劳动关系已经终止，现在申诉人提出要求被诉人为其参加养老、医疗、失业保险并补缴 支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...

解除编外人员用工关系协议书》并领取经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金后，双方劳动关系已经终止，现在申诉人提出要求被诉人为其参加养老、医疗、失业保险并补缴 支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...

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解除编外人员用工关系协议书》并领取经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金后，双方劳动关系已经终止，现在申诉人提出要求被诉人为其参加养老、医疗、失业保险并补缴费用 适用《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十 ...