年5月份、6月份的工资及补贴。双方未就经济补偿达成一致:李××遂向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,该仲裁委员会仲裁终局裁决结果为:(一)××公司支付李××经济补偿2250元;(二)××公司支付李××加班工资4344.8元;(三)××公司以4500元/月为缴费基数为李××补缴2010年1月18 ...

应支付经济补偿金；3、原告要求支付加班工资不符合事实；4、被告同意退还原告制服培训费；5、原告提出仲裁申请已超过仲裁时效；恳请法院驳回原告的诉讼 办理离职手续。2011年4月18日，被告向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原被告之间的用工关系按劳动关系处理；被告一次性支付原告2009年12月3日起 ...

与事实不符，原告曾于2004年辞职生小孩，工龄不能连续计算；2、加班与事实不符，加班费请求应予驳回；3、社会保险不属人民法院受理民事诉讼的范围， ，于12月4日正式离职。2011年3月14日，原告向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告补缴2000年至2010年的养老、医疗保险；支付解除劳动 ...

。离职前，原告月平均工资为1380.46元。后原告向长沙市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。长沙市劳动争议仲裁委员会于2010年9月6日做出长劳仲案字第 经济补偿金于法无据，故原告无权要求被告向其支付经济补偿金。 三、对于原告要求被告向其支付加班工资共计4141.38元，因原告未向本院提交证据证明该加班 ...

6日，被告等4人向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，其中被告的申请事项为：1、裁决原告支付拖欠的8、9、10月份工资和加班工资共计x.47元；2 显示，被告未参加原告的考勤，原告的8、9、10月份工资表显示，被告没有加班的事实。 本案经由本院主持调解，双方当事人之间未能达成协议。 以上案件事实，有经过 ...

。 另查明，被告于2011年5月向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为要求原告：1、支付终止劳动关系经济补偿金1250元；2、2010年11月 元；2、原告自本裁决生效之日五日内，向被告支付2010年元月3日加班工资114.94元，3月份应发工资1250元，共计1364.94元；3、原告 ...

未为被告办理社会保险手续。 另查明，被告向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求：1、被告支付终止劳动关系经济补偿金800元；2、2010年11月 2011年3月16日双倍工资x元；3、2011年元月3日法定休息日加班工资189.99元；4、支付四个月未购买社会保险的经济补偿金1520元。 ...

份劳动合同和被告单方解除此合同的手续证明；13、被告支付原告45天探亲假的加班工某7293.23元及2010年9、10、11月份的工某4050元，前 劳动合同为由于2010年9月2日向郑州市二七区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当日该委员会出具（2010）不字第X号不予受理申诉通知书，原告不服，诉至本院。 ...

6月2日向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，长沙市劳动争议仲裁委员会于2008年7月2日作出裁决：裁决中国××集团有限公司长沙分公司××营业厅支付符××加班工资x.4元( 第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十四条，《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三款，最高人民法院《关于审理劳动争议 ...