（7）XX市XX区人民法院（2009）永冷民初字第X号民事裁定书，用以证明双方劳动关系的存在；（8）工伤认定决定书；（9）XX市人民政府行政复议决定书；（ 十六条规定排除工伤的情形，依法应认定为工伤。综上所述，被告XX市劳动和社会保障局作出工伤认定决定的认定事实清楚，证据确凿，程序合法，适用法律、法规 ...

（7）XX市XX区人民法院（2009）永冷民初字第X号民事裁定书，用以证明双方劳动关系的存在；（8）工伤认定决定书；（9）XX市人民政府行政复议决定书；（ 十六条规定排除工伤的情形，依法应认定为工伤。综上所述，被告XX市劳动和社会保障局作出工伤认定决定的认定事实清楚，证据确凿，程序合法，适用法律、法规 ...

河南群达律师事务所律师。 原告登封市宏达煤业有限责任公司不服被告登封市人事劳动和社会保障局2009年8月X号作出的豫(登人劳)工伤认字(2009)X号工伤认定 证言及工伤认定调查笔录，诊断证明，为此证明第三人与原告之间存在事实上的劳动关系；2、原告的企业法人营业执照，以此证明原告是合法的用工单位；3、 ...

河南省通力起重机械有限公司 法定代表人王某甲。 委托代理人夏某某。 被告长垣县劳动和社会保障局。 法定代表人毛某某。 委托代理人管某某。 委托代理人贾某某。 第三人 月18日原告提出行政诉讼，早已超过3个月的法定起诉期限，原告与第三人劳动关系已被生效的“长劳仲案字（2008）第X号”仲裁裁决书确认。故 ...

人员，住（略）。 原告宁波市鄞州国色天香印花厂不服被告宁波市鄞州区劳动和社会保障局于2009年9月21日作出的鄞劳工认[2009]X号工伤认定决定， 于2010年3月4日向本院提供了以下作出被诉具体行政行为的证据材料和法律依据： 1.周某某的宁波市国色天香服饰加工厂《工作证》、《宁波市鄞州国色天香印花 ...

，现暂住（略）。 原告宁波市鄞州邱隘大丰围栏配件厂不服被告宁波市鄞州区劳动和社会保障局于2009年12月11日作出的鄞劳工认[2009]X号工伤认定决定，于 保障局于2010年4月7日向本院提供了以下作出被诉具体行政行为的证据材料和法律依据： 1.欧某某的《宁波市通用门诊病历》19份，证人陈某奎、田在 ...

工作人员，住（略）。 原告宁波超亿塑业有限公司不服被告宁波市鄞州区劳动和社会保障局于2009年12月25日作出的鄞劳工认[2009]X号工伤认定决定，于 超亿塑业2008年12月工资单》各1份，以证明第三人与原告存在事实劳动关系的事实。 2.2009年5月19日宁波市公安局交通警察支队江北大队第x号、 ...

），浙江天文律师事务所律师。 原告宁波欧宝机械有限公司不服被告宁波市鄞州区劳动和社会保障局于2009年9月10日作出的鄞劳工认[2009]X号工伤认定决定 龚某某系宁波市欧宝机械有限公司职工，为打磨工，与宁波欧宝机械有限公司存在劳动关系。2009年5月30日上午，龚某某经喷漆车间相关负责人安排清洗产品 ...

律师事务所律师。 上诉人中国联合网络通信有限公司永城市分公司因一审被告永城市劳动和社会保障局工伤认定一案，不服永城市人民法院作出的（2009）永行初字 被诉具体行政行为。 一审法院认为，工伤认定的前提是劳动者与用人单位之间存在劳动关系，本案第三人中国联合网络通信有限公司永城市分公司否认与原告洪某某存在 ...

。 委托代理人李某某，男，辉县市共城法律服务所法律工作者。 被告辉县市劳动和社会保障局。 法定代表人董某某，局长。 委托代理人郭某某，男，辉县市148法律 工作职责。所谓“工作时间”应理解为劳动者开展工作的时间，既包括用人单位规定和临时安排的时间，也包括劳动者自行延长或提前的时间；“工作原因”一般应指 ...