劳动合同，应具备以下条款：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任。亚太兰特公司与上述员工 合同终止或者续订进行协商，因此，双方之间的劳动合同应认定为期限届满时即终止。劳动合同终止后，除有关涉及商业秘密等方面的特别约定外，劳动者依法享有自由 ...

向我方履行转让技术业务。但因闫某某并无完全成熟的技术，至今也未依照合同及商业习惯向原告履行交付义务，而我方根据闫某某要求设立了价值近400万元生产线后 ）表》的用途是对有关建设项目对环境造成的影响进行评估，以供国家环境保护主管部门审批。一般而言，申报表中没有必要反映项目应用的具体技术，闫某某也没有提供 ...

司职员。 上某广州市华德新材料有限公司因与被上某中山大学环境工程有限公司技术服务合同纠纷一案，不服广州经济技术开发区人民法院(2005)穗开法民二初字第X号 产物的高浓度有机废水。同时职工生活在厂区亦会产生一定量的生活污水。按照我国环境保护的要求，上某必须对生产生活的污水进行处理以达标排放。被上某与另 ...

每月25日前支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。《劳动合同补充协议》对原、被告双方应保守商业秘密等做了相关约定。2010年10月5日，原、被告又 三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解某劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （ ...

问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定，用人单位在劳动合同中除培训费用、商业秘密及知识产权相关的保密事项可以与劳动者约定违约金外，不得与劳动者约定由 未予归还。此外，其擅自离职，恶意关闭、拆除了百老汇会所园湖店的电力保护设施，致使百老汇会所园湖店遭受了巨额的经济损失。因此，刘某应向百老汇 ...

和担保其提供的商品并未侵犯或侵害任何专利权、著某、商标权、商号、产品包装、商业秘密，或，但不限于，其他任何属于任何第三人的权利，且，如适用 无法与原件核对真实性，本院均不予认定。 本院认为：合法取得的注册商标专用权应受法律保护。未经权利人许可，在同一种商品上使用与权利人注册商标相同的商标，构成商标侵权 ...

公司承保、理某、资金运用、产品开发、财会等掌握永安公司商业秘密的岗位工作，赵某单方要求解除该劳动合同应当提前90日通知永安公司。永安公司克扣或者无故拖欠赵 原审法院认为，赵某与永安公司之间签订有书面劳动合同，双方的权利义务均受法律保护，双方依据所签订的劳动合同，均享有相应的权利，也应当履行相应的义务 ...

甲方委托接受劳务方代发；乙方应严格遵守接受劳务方制定的规章制度，保守接受劳务方的商业秘密，维护接受劳务方的利益，服从接受劳务方的领导和管理。协议还就其他 协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”陈某丙与明胜公司于2008年8月5日订立了《劳动合同书》，双方已建立劳动关系，受法律保护。《中华人民共和国劳动 ...

及补助等；3、被告返还所有权或使用权属原告的所有物品；4、被告对原告的商业秘密继续承担保密责任；5、本协议自原、被告签字(盖章)后生效。原告超越公司 向原审法院提起诉讼。 原审法院认为，依法订立的劳动合同受法律保护，原告与被告订立劳动合同，双方应照按劳动合同约定履行相应义务。用人单位与劳动者协商一致， ...

及补助等；3、被告返还所有权或使用权属原告的所有物品；4、被告对原告的商业秘密继续承担保密责任；5、本协议自原、被告签字(盖章)后生效。原告超越公司 向原审法院提起诉讼。 原审法院认为，依法订立的劳动合同受法律保护，原告与被告订立劳动合同，双方应照按劳动合同约定履行相应义务。用人单位与劳动者协商一致， ...