年8月7日再次对其断电，双方发生争议，高某甲遂提起诉讼。为支持其诉讼主张，高某甲先后两次委托长葛市价格认证中心对永胜铸钢厂所受直接损失作出评估，该中心分别 意见，本院将二审的争议焦点归纳为：1、高某甲是否欠交电费。2、刘某乙等三人应否承担赔偿责任，电力公司与高某甲之间是否存在供用电合同关系，电力公司对 ...

所需投入的费用x元；关于雄新路桥所完成的合同清单外增加工程的工程量的认定问题，在该协议履行过程中云南路桥始终处于主导地位，雄新路桥系按云南路桥的指示完成 该工程属第400章工程内。其他事实与原审相同。 根据双方的诉辩理由，本院确定本案的争议焦点为：1、黄志刚的行为是否是职务行为；2、工程量的变更是否应 ...

，故质监站不能对此进行检验。 原审法院归纳本案主要的争议焦点为：一、顾某某、叶某某与顺通公司进行pu面料的交易时的身份究竟是代表个人还是代表盈丰经营部皮塑分部 是顾某某与叶某某。4、该合同在实际履行中，顾某某与叶某某没有按照合同的封样向顺通公司提供合格的pu面料，由此发生的违约行为应该由顾某某与叶某某 ...

十四条的规定，判决：一、南海市平洲鸿晖物业管理有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付给原告郑某某2001年2月14、15、17日的加班工资 不称职，经董事会研究可提前解聘等。上诉人也乐意接受被上诉人的安排并一直履行，承认该合同的法律效力。该合同的第四条记载了劳动报酬，其工资每月为1000元以上 ...

停车场的卫生和车辆安全，发生事故、纠纷及扣罚等问题，一概由被告承担责任(第九条第三项)；被告负责员工工资福利等一切开支费用，聘用人员必须经恒讯公司同意 了停车场的民事赔偿责任后，基于双方的承包经营合同约定，向被告追偿赔偿款，因此本案的性质为承包经营合同纠纷。原、被告的争议在于：1、原告通信公司与被告 ...

元。 原告提供的证据有：临时用工劳动合同、解除聘用证明、工资单及仲裁裁决书各一份，相关文件二份。 被告亚太公司辩称，原告在我公司担任门卫期间发生过多次 ，原告除每月领取工资奖金外；未享受社会保险待遇，1月9日，原告向开发区劳动争议仲裁委员会申，请仲裁，仲裁委员会于3月9日作出宁开劳裁字[2001)X号 ...

失效，原告遂依法提起诉讼。 一审法院审理认为，综合诉辩各方的分岐意见，本案当事人的争议焦点为： 一、海上货物运输合同是否成立。 原告与欧扬未订书面合同，是 表见代理属法律适用错误。本案中假如欧扬与被上诉人之间的合同行为是真实发生的，欧扬履行职务的行为属于上诉人自身的行为，而非代理行为；且欧扬的行为属于 ...

频道彻底打不某，连广西频道也打不某了。被告的单方违约行为使我俩无法履行与客户所签广告发布合同，广告客户纷纷举报要求退回广告费，同时还造成我俩 业务和活动均与“广西分站”及我公司无关，请求法院驳回两原告对我公司的诉讼请求。 各方当事人的争议焦点是：1、“柳州分站”是否合法设立，能否成为本案承包经营的标的 ...

” 第五十八条“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定 的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。” 4、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与 ...

京x）导致受伤之事，受伤者与车主就治疗之事达成如下协某：1、目前所发生医疗费、保姆费为1500元，由车主陈先生先付。2、接下来所需治疗费 ：机动车信息综合查询单、协某、医疗费收据、交通费票据、诊断书、聘用合同、误某证明、薪资表及双方当事人的陈述等。 原审法院判决认为：车牌号为京B××××的22路小公共 ...