年渑池县地方税务局规范编外用工，要求与徐某某签订书面劳动合同，但徐某某拒签，仍继续在渑池县地方税务局劳动。2007年11月28日，渑池县地方税务局通知徐 机关执法条例实施办法》没有限制行政机关聘用工人。四、关于临时工的身份，在劳动法中并没有作出任何区分，而是以劳动合同作为劳动用工的依据。五、对工资待遇 ...
//www.110.com/panli/panli_2124178.html-了解详情
年渑池县地方税务局规范编外用工，要求与马某某签订书面劳动合同，但马某某拒签，仍继续在渑池县地方税务局劳动。2007年11月28日，渑池县地方税务局通知马 机关执法条例实施办法》没有限制行政机关聘用工人。四、关于临时工的身份，在劳动法中并没有作出任何区分，而是以劳动合同作为劳动用工的依据。五、对工资待遇 ...
//www.110.com/panli/panli_2087840.html-了解详情
2002年渑池县地方税务局规范编外用工，要求与陆某签订书面劳动合同，但陆某拒签，仍继续在渑池县地方税务局劳动。2007年11月28日，渑池县地方税务局通知陆 执法条例实施办法》没有限制行政机关聘用工人。四、关于临时工的身份，在劳动法中并没有作出任何区分，而是以劳动合同作为劳动用工的依据。五、对工资待遇 ...
//www.110.com/panli/panli_2086249.html-了解详情
年渑池县地方税务局规范编外用工，要求与李某某签订书面劳动合同，但李某某拒签，仍继续在渑池县地方税务局劳动。2007年11月28日，渑池县地方税务局通知李 机关执法条例实施办法》没有限制行政机关聘用工人。四、关于临时工的身份，在劳动法中并没有作出任何区分，而是以劳动合同作为劳动用工的依据。五、对工资待遇 ...
//www.110.com/panli/panli_1968681.html-了解详情
年渑池县地方税务局规范编外用工，要求与董某某签订书面劳动合同，但董某某拒签，仍继续在渑池县地方税务局劳动。2007年11月28日，渑池县地方税务局通知董 机关执法条例实施办法》没有限制行政机关聘用工人。四、关于临时工的身份，在劳动法中并没有作出任何区分，而是以劳动合同作为劳动用工的依据。五、对工资待遇 ...
//www.110.com/panli/panli_1951384.html-了解详情
应遵循平等自愿、协商一致的原则。在本人有充分条件直接送达而不送达，是恶意单方解除劳动合同，逃避法律责任的行为。证明：2008年10月7日之前， ，可以确认如下案件事实：张某某1984年参加工作，原系商丘地区经济技术协作总公司工人。1994年9月24日经商丘市劳动局、商丘市X镇企业局调入被告金瓷公司前身 ...
//www.110.com/panli/panli_293939.html-了解详情
月，乘以2）。 被告孟州市民政局答辩称，1、原告所诉被告主体有误，孟州市民政局不应作为本案被告参加诉讼。二原告系孟州市社会福利综合厂的职工，该企业只是吊销营业执照 是全部工资表，不能说明二原告不是福利厂工人。即便没有在福利厂上班，被告也应办理相关保险手续。原告称，双方签有解除劳动合同协议。关于解除劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_273108.html-了解详情
：张某某，男，汉族，X年X月X日出生，原系沈阳出租汽车总公司二公司工人，住址：沈阳市和平区X街X-X号。 上诉人（原审被告）：沈阳出租汽车总公司二 撤销沈劳裁字（2004）X号裁决书第三项及要求单位承担因解除劳动合同、不能取得劳动报酬的责任等为由起诉至沈阳市和平区人民法院。 原审法院认为：张某某得知被 ...
//www.110.com/panli/panli_262324.html-了解详情
厂工作至2004年9月，先后任工人、工段长、车间管理员等职，1995年国家用工制度改革，原告与新乡树脂厂签订了无固定期限的劳动合同，2004年底新乡树脂厂改制为 撤销。故诉至法院，请求依法撤销X号文件。要求被告继续履行合同，若劳动合同不能继续履行，由被告依照劳动合同法第四十八条、第八十七条之规定支付 ...
//www.110.com/panli/panli_253824.html-了解详情
约2400元，具体工作为粉刷墙体及木工等活。9月20日下午，原告和其他工人开始由陕西建工集团工地项目经理直接领导，9月21日上午，原告在工地干活时受伤 日早，原告在拆棚过程中不慎受伤。原被告之间没有订立任何劳动合同，被告单位的规章制度等完全不适用于原告，原告不受被告管理，其报酬从任铁厚处领取，其从事的 ...
//www.110.com/panli/panli_241171.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务