20日，被告以原告违法解除劳动关系为由，向延安市劳动仲裁院申请仲裁，要求原告支付某济赔偿金、双倍工资及社会保险费用等。2009年7月9日，延安市劳动仲裁院作出延 的保险费用；2、未签订书面劳动合同双倍工资共计x元（详见延安市劳动仲裁院延劳仲案字（2009）第X号、第X号等裁决书及工资赔偿一览表）；3、 ...

自行车厂失业，但是龙安区仲裁委认定其在2003年4月份就和原告建立了劳动关系，没有法律依据和事实依据，因被告提交的参加工作时间名单中明确载明其2003年4月 原、被告2008年5月1日才签订了劳动合同，违反上述法律规定，对被告要求原告给付2008年2月至4月双倍工资4050元的请求，本院应予支持。 《 ...

年破产，但是龙安区仲裁委认定其在2002年10月份就和原告建立了劳动关系，没有法律依据和事实依据，因被告提交的参加工作时间名单中明确载明其2002年7月 ，原、被告2008年5月1日才签订了劳动合同，违反上述法律规定，对被告要求原告给付2008年2月至4月双倍工资3150元的请求，本院应予支持。 《 ...

公司失业，但是龙安区仲裁委认定其在2003年4月份就和原告建立了劳动关系，没有法律依据和事实依据，因被告提交的参加工作时间名单中明确载明其2003年4月 ，原、被告2008年5月1日才签订了劳动合同，违反上述法律规定，对被告要求原告给付2008年2月至4月双倍工资2850元的请求，本院应予支持。 《 ...

年破产，龙安区仲裁委认定其在2002年11月份就和原告建立了劳动关系，没有法律依据和事实依据，因被告提交的参加工作时间名单中明确载明其2002年11月参加 ，原、被告2008年5月1日才签订了劳动合同，违反上述法律规定，对被告要求原告给付2008年2月至4月双倍工资3450元的请求，本院应予支持。 《 ...

日共计12个月的双倍工资x元及自2009年1月至今的工资，每月按2000元计算；4、被告向原告支付某班费x元；5、依法判决被告赔偿原告损失x元（ 举证及诉辩意见，对本案事实确认如下：2004年4、5月份，原、被告在没有签订书面劳动合同的情况下，邓某某到华美公司上班从事销售工作。工作期间，华美公司未给邓 ...

。2008年12月初被告提出辞职便离开原告单位。因此，双方未签订劳动合同的责任完全在被告一方，被告要求双倍工资没有任何道理。但被告却捏造事实向仲裁委申请仲裁，要求裁决 是错误的；2、仲裁裁决书裁决原告向被告支付双倍工资是错误的，应驳回其支付双倍工资的请求；3、判令被告赔偿给原告造成的经济损失x元；4、 ...

支付工资赔偿金x元；5、马王堆公司支付代某某未签订书面劳动合同的双倍工资x元；6、马王堆公司支付代某某解除劳动关系经济补偿金x元；7、马王堆公司 的必要性，结合代某某的损伤及治疗具体情况，酌情考虑交通费300元；代某某要求住宿费没有法律依据，不予支持。上述费用共计5821.5元，本院在确认的金额内对代 ...

合同的约定及劳动合同法的规定，依法解除与闫某某的劳动合同。要求判令顺意丰公司不向闫某某支付双倍经济赔偿金16,039.90元；判令顺意丰公司不向 于法无据，故对顺意丰公司要求不向闫某某支付双倍经济赔偿金16,039.90元的诉讼请求予以支持。对于闫某某2008年年休假工资，顺意丰公司愿意依照法律规定 ...

不服该仲裁裁决，要求法院判令原告不支付被告马X解除劳动合同的双倍赔偿金14,368.20元。 原告X公司提供证据如下： 1、原告与被告马X签订的《劳动合同 支付被告马X解除劳动合同双倍赔偿金14,368.20元。因原告不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼如前。 审理中，被告马X提出因原告在没有查明其在被告X ...