差额而伪造的。2006年11月1日，刘芹将办公电脑中与稿件、稿费相关的档案文件恶意删除，有意掩盖稿费的真实情况。原告没有证明其是涉案文章的作者，因此不 ，负责为《女性大世界》杂志约稿。2006年9月20日，刘芹从杂志社和广告公司离职。 2006年11月1日，刘芹到广告公司领取2006年9月的工资时，将 ...

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上海锦禾服饰有限公司企业名称变更为上海锦禾工业设备有限公司的工商档案材料，证明2002年两原告成立后，原上海锦禾服饰有限公司业务中的劳动防护用品(包括x连体 、客户名单、货源渠道等。2005年初，被告顾某在与原告的劳动合同期满后，离职去被告上海正帛服装有限公司工作，担任生产经理，从事的具体工作与在原告 ...

、口述、播放、展示、散布、发行、发表、讲授、实物转让等行为。乙方在职期间或离职以后，非经甲方书面明示，乙方不得向第三方，包括但不限于有过合作、正在合作 协议、确定知悉的商业秘密范围、制定数据安全管理制度、由领用人打收条、制作密封档案、对随堂听课人员进行限制等方式，以限制知密范围。在智慧共享研究院与胜利 ...

名下参与股红分配、承担企业经营亏损，遇职工退职、辞职、除名、辞退、调动、自动离职等，由企业收回重新量化分解给全体股东；职工个人股780股，计7.8万元，占 于公司，但从工商档案所记载的内容来看，对量化给职工的集体资产是作为职工个人的出资登记的，股权也是属于职工个人的，因此，本次改制后职工个人对量化股 ...