条件并履行相应的程序作出劳动合同期满终止、解除劳动合同、自动离职或除名等任何一项的处理决定,更没有按上述规定将有关处理通知书送达给刘某某, 保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收,这属于行政管理行为,缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼,争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者,该类争议不 ...
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条件并履行相应的程序作出劳动合同期满终止、解除劳动合同、自动离职或除名等任何一项的处理决定,更没有按上述规定将有关处理通知书送达给梁某甲, 保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收,这属于行政管理行为,缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼,争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者,该类争议不 ...
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条件并履行相应的程序作出劳动合同期满终止、解除劳动合同、自动离职或除名等任何一项的处理决定,更没有按上述规定将有关处理通知书送达给区某某, 保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收,这属于行政管理行为,缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼,争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者,该类争议不 ...
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条件并履行相应的程序作出劳动合同期满终止、解除劳动合同、自动离职或除名等任何一项的处理决定,更没有按上述规定将有关处理通知书送达给黎某某, 保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收,这属于行政管理行为,缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼,争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者,该类争议不 ...
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条件并履行相应的程序作出劳动合同期满终止、解除劳动合同、自动离职或除名等任何一项的处理决定,更没有按上述规定将有关处理通知书送达给陆某某, 保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收,这属于行政管理行为,缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼,争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者,该类争议不 ...
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条件并履行相应的程序作出劳动合同期满终止、解除劳动合同、自动离职或除名等任何一项的处理决定,更没有按上述规定将有关处理通知书送达给区某某, 保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收,这属于行政管理行为,缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼,争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者,该类争议不 ...
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条件并履行相应的程序作出劳动合同期满终止、解除劳动合同、自动离职或除名等任何一项的处理决定,更没有按上述规定将有关处理通知书送达给梁某甲, 保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收,这属于行政管理行为,缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼,争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者,该类争议不 ...
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条件并履行相应的程序作出劳动合同期满终止、解除劳动合同、自动离职或除名等任何某项的处理决定,更没有按上述规定将有关处理通知书送达给何某某, 保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收,这属于行政管理行为,缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼,争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者,该类争议不 ...
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条件并履行相应的程序作出劳动合同期满终止、解除劳动合同、自动离职或除名等任何一项的处理决定,更没有按上述规定将有关处理通知书送达给周某某, 保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收,这属于行政管理行为,缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼,争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者,该类争议不 ...
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条件并履行相应的程序作出劳动合同期满终止、解除劳动合同、自动离职或除名等任何某项的处理决定,更没有按上述规定将有关处理通知书送达给何某某, 保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收,这属于行政管理行为,缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼,争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者,该类争议不 ...
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