的行为，而绝非原告行为。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第49条规定：法人或者其他组织应登记而未登记即以法人或者 有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任”。开封市鼓楼区劳动争议仲裁委员会作出的（2010）鼓劳仲裁字第X号 ...

的行为，而绝非原告行为。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第49条规定：法人或者其他组织应登记而未登记即以法人或者 有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任”。开封市鼓楼区劳动争议仲裁委员会作出的（2010）鼓劳仲裁字第X号 ...

未来假日酒店有限公司。 住所:开封市X街X号附X号。 法定代表人王某某，公司董事长。 被告韩某某，女，汉族，22岁。 原告开封市未来假日酒店有限公司（ 规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任”。开封市鼓楼区劳动争议仲裁委员会作出的（2010）鼓劳仲裁字第X号 ...

确凿。机床二厂作出辞退被告并追索培训费的决定后，黄某某在法定期限内未提出劳动争议仲裁，机床二厂诉讼请求黄某某偿付所欠培训费和赔偿损失有理应予支持。 机床二厂工程师。1988年11月机床二厂委托中国机械设备进出口总公司与美国NET公司签定了购买计算机辅助设计系统合同。机床二厂于90年一月至三月派黄某某和 ...

＂提出《关于员工厨唐某召严重违纪问题的报告》，作出＂在未充分证实唐某某与供气商有串通作弊行为之前，建议做辞退处理，工资和押金暂缓不予结算。有待 30％未发工资720元以及支付5个月工资的违约金计4000元的义务，判决唐某某赔偿其煤气损失860元。 另，麒麟酒店在原审法院起诉后，因唐某某下落不明，原审 ...