月19日，陆仁军等人到南宁市X区劳动保障监察大队反映悦喜茶餐厅拖欠员工工资问题并提交了投诉文书原件、居民身份证复印件。南宁市X区劳动保障监察大队对此展开 劳动关系，故本院确认甘某与悦喜茶餐厅之间存在事实劳动关系。《最高人民法院关于某事诉讼证据的若干规定》第六条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位 ...
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月19日，陆仁军等人到南宁市X区劳动保障监察大队反映悦喜茶餐厅拖欠员工工资问题并提交了投诉文书原件、居民身份证复印件。南宁市X区劳动保障监察大队对此展开 劳动关系，故本院确认郑某与悦喜茶餐厅之间存在事实劳动关系。《最高人民法院关于某事诉讼证据的若干规定》第六条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位 ...
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不予采信。户口转移问题不属于人民法院审理劳动争议案件的范围，故对于梁X要求XX公司办理户口转移手续的诉讼请求，该院不予处理。XX公司关于其与梁X的劳动 项，判令XX公司支付解除某动合同额外经济补偿金3300元，判令XX公司支付拖欠工资的25％经济补偿金341.38元，判令XX公司办理户口转移手续；判令 ...
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劳动监察大队的“投诉材料”一份。该证据载明，路某及刘某某等17名工人因工资问题与发包方产生纠纷，要求劳动监察大队处理。该“投诉材料”对工程款总额的计算为“共 情况说明”是被告路某及刘某某等17名工人到该单位投诉原告及被告田某拖欠其工资，要求查处情况的真实反映，具有客观真实性，被告路某虽然对该证据的部分 ...
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。被告辩称该项请求已过诉讼时效的理由成立，法院予以采纳。三、被告是否拖欠原告工资被告于2011年4月9日与原告解除劳动关系，从原告提交的河南省地方 原审法院认定的事实一致。 本院认为：关于上诉人请求被上诉人支付2008年1月至2008年12月期间未签订劳动合同的双倍工资问题，上诉人于2011年3月18 ...
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共和国劳动合同法》第某十五条之规定主张加付赔偿金，但刘某必须就大块镇政府拖欠其劳动报酬、加班费及经济补偿金的违法行为先向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令大块 加班工资的上诉请求和理由不能成立，本院不予支持。此外，关于刘某的工资标准及双倍工资问题，大块镇政府的上诉请求均不能成立，本院不予支持；刘某在 ...
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劳动合同法》第某十五条之规定主张加付赔偿金，但郭某丁必须就大块镇政府拖欠其劳动报酬、加班费及经济补偿金的违法行为先向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令大块 关于加班工资的上诉请求和理由不能成立，本院不予支持。此外，关于郭某丁的工资标准及双倍工资问题，经本院庭审查明，大块镇政府的上诉请求均不能成立， ...
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劳动合同法》第某十五条之规定主张加付赔偿金，但赵某丁必须就大块镇政府拖欠其劳动报酬、加班费及经济补偿金的违法行为先向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令大块 关于加班工资的上诉请求和理由不能成立，本院不予支持。此外，关于赵某丁的工资标准及双倍工资问题，大块镇政府的上诉请求均不能成立，本院不予支持；赵某 ...
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共和国劳动合同法》第某十五条之规定主张加付赔偿金，但李某必须就大块镇政府拖欠其劳动报酬、加班费及经济补偿金的违法行为先向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令大块 加班工资的上诉请求和理由不能成立，本院不予支持。此外，关于李某的工资标准及双倍工资问题，经本院庭审查明，大块镇政府的上诉请求均不能成立，本院 ...
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共和国劳动合同法》第某十五条之规定主张加付赔偿金，但秦某必须就大块镇政府拖欠其劳动报酬、加班费及经济补偿金的违法行为先向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令大块 加班工资的上诉请求和理由不能成立，本院不予支持。此外，关于秦某的工资标准及双倍工资问题，经本院庭审查明，大块镇政府的上诉请求均不能成立，本院 ...
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