设施等。乙方提供学院建设和运行所需全部资金，包括前期宣传推广、项目筹备、招生咨询、教学资料、人员薪酬、教学及教务设备和设施等资金投入及各项费用的支出； 转变为原告的二级学院，因被告不符合原告的招聘条件，故原告未与被告签订劳动合同，被告对此不予认可，原告未向该院提交高等技术学院登记注册信息及人员招聘信息 ...

改制为中钢集团西安重机有限公司）工作，1995年12月25日与原告签订无固定期限劳动合同。2009年6月份起至2010年8月21日止，原告因患有腰椎间盘突出疾病 中钢公司的《关于重申职工请假程序的通知》，莫某某于8月10日到公司咨询了有关请假的程序规定，随即按规定经审批休假到8月22日。2010年8月 ...

即2008年7月14日注册了自己的公司，生产销售与上诉人相同的产品，违反了劳动合同、任职承诺书、服务自愿书关于竞业限制某规定；被上诉人明知自己的行为违反了协议 2、从光盘反映出上诉人的委托代理人以客户名义通过打电话的方式给被上诉人时，所咨询的也只是卸灰阀设备，卸灰阀设备的制某是一个非常广泛的领域，全国 ...

元的损失，这足以说明原告没有足够的证据证明自己的主张。四位证人都没有劳动合同，没有工资领款的财务证据，四位证人的证言相互矛盾，不真实；对第 在审理过程中，原告申请，本院于2009年5月14日委托商丘市宇信工程造价咨询事务所有限公司对原告所施工工程商丘奥林匹克花园会馆进行鉴定，同年10月26日该公司出具 ...

除外)、能源技术的开发利用；化工石油造纸行业用添加剂研发、生产、销售及相关技术咨询；相关产品商务代理。庭审中张某某承认维思特曼公司经营范围中的造纸 违约行为的问题。《中华人民共和国劳动法》第二十三条规定“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密 ...

使用，后经工人要求，当地警方将原告送回中国。 二被告在岳庄村开的出国劳务咨询公司系无照、无证经营，已被获嘉县商务局责令停业。二被告利用无照、无 证明其有误工损失，故对此项请求不应支持。对原告要求的工资款，因工资属劳动报酬，属劳动合同法律关系，应由劳动法调整，与本案不属同一法律关系，因此对工资的请求不予 ...

代理人聂某，湖南李某祥律师事务所律师。 原告湖南某数控装备有限公司与被告尹某劳务合同纠纷一案，本院于2010年1月28日立案受理后，依法由审判员李某艳 《保护商业秘密合同书》的违约金人民币x.36元；3、被告支付原告因被告违反《劳动协议》附件《竞业禁止合同书》的竞业禁止违约金人民币x.36元；4、被告 ...

。 委托代理人胡伟军，上海市华夏律师事务所律师。 上诉人上海富达电梯配件厂因一般劳动争议一案，不服上海市宝山区人民法院(2007)宝民一(民)初字第X号民事判决，向 故不应支付解除劳动合同经济补偿金。2、富达厂安排彭某某2007年2月全月休息，当时富达厂认为不应支付该月工资，向有关部门咨询后已同意支付 ...

高级人民法院（2005）年豫法民再字第X号民事判决书、平顶山市信达统计信息咨询中心煤气、电力、水在岗职工平均工资证明、庭审笔录等证据予以证实，以上证据 维修大锅灶车间，从事套丝工作后不再发放岗位工资，执行计件工资。被告单方变更劳动合同调换原告岗位致使原告工资降低，收入减少是引起纠纷的原因，故对原告诉讼 ...

XX，总经理。 委托代理人李XX，男，X年X月X日出生，上海XX劳动保障咨询事务所工作，住上海市浦东新区XX路X弄X号X室。 原告吴XX诉被告 工作期间超时、休息日、法定节假日加班工资、2006年2月至2009年9月未签订劳动合同双倍工资差额、2008年至2009年年休假折薪；3、支付违法解除劳动关系 ...