华会计公司签订《劳动合同书》，合同主要约定“陈某同意根据中路华会计公司工作需要，在评估部门担任主任工作，并应服从中路华会计公司因工作需要对其工作岗位的调配，中路华 在陈某与襄阳南车公司未解除劳动合同关系的前提下，对陈某而言，在助勤单位取得的工资收入，就是在襄阳南车公司取得的收入，具体到为陈某支付的工资 ...

年1月25日和2005年3月1日分别签订劳动合同，合同约定二被告的月工资分别为800元和600元，合同终止时间为2008年12月31日。2007年7 法律依据，双方对于再签劳动合同未协商一致，本院不能强制原、被告续签劳动合同。 关于社会保险部分，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，不属 ...

和被告陈某签订无固定期限劳动合同，并依法为被告陈某补缴1997年2月至2008年12月的养老保险、医某保险、失业保险（具体数额由社会保险经办机构核定） 共和国劳动合同法》第十四条规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动 ...

从事门诊护士工作至今。该岗位实行轮休制，每天工作五小时，即上午8点至13点为一班，13点至18点为一班。期间，双方未签订劳动合同，金石镇卫生院每月按比例 本案中，邓某仅提供了金石镇卫生院2009年、2010年管理制度，但未对加某的事实提供其他直接依据证明具体的加某时间和相关加某事实，故对邓某的加某事实 ...

。2007年12月30日，新晃县信用联社与李新南签订无固定期限《劳动合同》约定：李新南的工作内容和工作地点，李新南从事会计工作、工作地点仍是洞坪 用人单位的规章制度违反法律规定，损害劳动者权益（具体是：劳动时某长，守库加班）为由，书面提出与新晃县信用联社解某劳动合同。2010年12月27日，李新南向新 ...

未满一年，也未达到双方约定的相应利润，公司无需额外支付其利润提成；3、原告自2008年7月1日就未到公司上班，擅自单方解除劳动合同，公司无需支付原告经济 ，前面的老板要辞退叶某某。一天上午，他看到叶某某在公司大厅与公司老板娘说话，具体说什么他没听见。后来他看到叶某某报了警。黄某某陈述：2008年7月3 ...

合同法》 第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者 工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动 ...

，原告在职期间，擅自挪用公司资金且至今未归还。最后，原告与XX服务社签订的“劳动合同”约定，原告因过错造成XX服务社损失的应当支付违约金2,800元。在本案中， 企业签订新的劳动合同，员工表示由于个人某方面的原因不再留在新公司；三、故此，将于6月30日正式离开公司。鉴于：该员工岗位特殊性及具体工作中的 ...

冲模具设计师，双方约定原告的工资标准为税后每月8,000元（人民币，下同）。原告虽然两次要求被告签订书面劳动合同，但被告以各种理由敷衍，一直未与原告签订。 2008年1月21日至2009年1月20日企业对模具工等岗位实行综合工时制的批复，因原告的岗位为模具设计师，故该份批复不适用于原告。 原告以工资被 ...

原告北京高信达通信技术有限公司,住所:北京市海淀区X路X号航天大厦X层. 法定代表人黄某乙，董事长。...