书后一个月内向法庭提交本案证据材料。2011年10月20日，本院依法重新组成合议庭在本院第十某审判庭公开开庭审理了本案。原告诺恩公司的委托代理人曹某某，被告 ； 证据十、书函和《证明材料》，拟证明金属材料公司与中南物流公司系一个实体单位，中南株洲（物流）大市场工作人员均是两被告派驻，共同为原告提供仓储 ...

仲裁，该委不予受理，遂起诉要求与被告XX煤矿解除劳动关系，由被告XX公司给付一次性伤残补助金28000元（4000元/月×7个月）、一次性工伤医疗补助金5888元 审理，被告XX公司和XX煤矿辩称经济补偿应另案处理的意见本院亦不予采纳。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向 ...

某工作，月工资标准2500元，工资以签字领取现金形式发放，其在岗工作至2010年6月30日，后因故请假回家一个月，秋某于2010年8月1日口头将其辞退。 举证责任的当事人承担不利后果。秋某虽否认黄某提交的《证明》的真实性，但该公司不申请进行公章鉴定，应承担举证不能的后果，故法院对该《证明》的真实性予以 ...

上诉人（原审原告）北京中天双屹环保科技有限公司。...

面的事情了。在公某人员多次询问下，陈某丁表示就只有x这一个网站，并表示收入只有一千美金，赔偿肯定没钱，然后关掉网站可以，解决方案就是把产品全某撤 劳动者在双方劳动关系解除或终止后，有按照双方约定，遵循诚实信用原则办理工作交接的义务。录音某示，在曦力公某人员提到陈某丁把软件源代码带走了，要求代码绝对不 ...

元。由杨某承担本案仲裁费及诉讼费。 杨某在一审法院辩称，我于2004年7月从国家经贸委经济干部培训中心调入热能公司工作。首先，2008年6月23日热能公司才布置 与杨某建立劳动关系后，应当自2008年1月1日《劳动合同法》施行之日起一个月内与杨某签订书面劳动合同。但因双方就劳动合同进行沟通过程中，杨某 ...

劳动关系。特此证明。”该证明本人签字处签有“苏某”的字样。苏某称其在福朗电子公司工作时使用的名字为“苏某”，为此苏某提供了有福朗电子公司单位法定代表人 对福朗电子公司主张与苏某不存在劳动关系的意见不予采信。 根据《劳动合同法》之用工单位应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的规定，福朗电子公司未与苏 ...

、依法判决原告不支付被告工资4000元，二倍工资补差5471.26元。其理由是:原告招聘被告到原告处工作,被告称其曾在上市公司工作过,且从事过白酒经营,工作 月份工资共计2999元，原告应当支付给被告。其次，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的 ...

。 被上诉人(原审被告)杨XX。 委托代理人钱X。 上诉人XX药业科技有限公司（以下简称XX公司）因劳动争议一案，不服北京市X区人民法院（2008）海民初字第X号民事 双方还约定杨XX违反劳动合同、在我公司工作不能满3年应按如下方法向我公司支付违约金：合同到期（或离职）前一个月的工资额×（合同共计月数 ...

双方还约定梁X如违反劳动合同、在我公司工作未满3年应按如下方法向我公司支付违约金：合同到期（或离职）前一个月的工资额×（合同共计月数-已 存档情况证明复印件、社保照片复印件、2007年版《员工手册》、2008年版XX佳公司《员工手册》、公出申请单复印件、请假申请单复印件、邮件详情单、工资条复印件、仲裁 ...