为一般代理。 上诉人湖南省安化县落水洞煤矿（以下简称落水洞煤矿）与被上诉人罗某工伤保险待遇纠纷一案。落水洞煤矿不服安化县人民法院（2010）安法民一初字第 改判。 被上诉人罗某答辩称:1、工作时间问题。工伤认定不是对劳动时间的认定，我方有证据证明工伤时间不是办理工伤保险的时间。罗某在上诉人处参加工作 ...

日的年龄、伤残等级及本人月平均工资核定，综上，因原告属于农民工，一次性享受工伤保险长期待遇为2041元/月×156个月=x元；4.原告伍某的劳动能力鉴定费为 本院不予支持。被上诉人辩称与伍某之间是承揽关系，但其对伍某的工伤认定未在规定的时间内依法定程序举张权利，现被上诉人主张与伍某之间不存在劳动关系， ...

年2月4日双方签订了劳动合同书（非全日制从业人员）。合同约定，刘某的工作时间为每天不超过4个小时，每周累计不超过24个小时。世通公司因生产需要， 元／月。 以上事实有以下证据为证：豫（新郑）工伤认字（2010）X号工伤认定决定书；郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表；劳动合同书（非全日制从业人员）； ...

。 上诉人株洲晨光橡胶制品厂与被告株洲市劳动和社会保障局、原审第三人袁某某工伤行政确认一案，株洲市天元区人民法院于2010年10月15日作出（2010）株天 株劳工伤认字[2010]X号《工伤认定决定书》，事实清楚，程序合法，适用法律正确。原告提出第三人不是在“工作场所、工作时间、因为工作原因”所某伤 ...

和社会保障局2009年4月2日作出的劳社伤险认决字[2009]第X号《工伤认定决定书》和2009年5月4日河池市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论，原告于2008年 ，多劳多得，少劳少得，不劳不得的工资分配方式，原告在被告处7个月时间的务工总收入6228元，月平均工资为890元（6228元÷7个月）。原告到 ...

6个月误工费共计8,754元、111天营养费共计3,330元、111天护理时间产生的护理费共计3,330元、14天住院伙食补助费共计280元、交通费酌定为 8月的平均月工资为2,765元。” 2008年12月11日，原告XXX提出工伤认定之申请；2009年2月6日，上海市徐汇区人力资源和社会保障局做出 ...

份证明。经被上诉人调查核实后，有证据证明张某乙系上诉人单位职工，且在工作时间和工作场所因工受伤的事实。综上，请求驳回上诉，维持原判。 原审第三人 。 综上，被上诉人九龙坡区人保局作出的九劳社伤险认决字[2009]X号工伤认定决定书事实清楚，程序合法，适用法律、法规正确，原审法院判决维持该具体行政行为并 ...

、调查及告知等义务，九龙某区人保局作出的工伤认定符合法定程序。 审理中，当事人双方对蒙某某在工作时间、因工作原因受伤的事实无争议，其争议的焦点 的劳务范围，而是重庆平高公司的劳务施工范围。 被上诉人九龙某区人保局辩称，根据工伤保险条例的相关规定，上诉人重庆胜泽公司取得了企业法人营业执照就具备了用工主体 ...

8月间，原告未认可被告以计件方式计算工资，根据原告该期间平时及休息日加班时间，综合计算工时制度，结合原告工资标准计算，原告该期间加班工资为5309元， 救治和经济补偿。本市人民政府等规定，用人单位使用的外来从业人员在参加综合保险期间患职业病的，经有关部门作出工伤认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤 ...

及原告电脑安全生产许可证资料，证实皮塘花炮厂的负责人为谢某某。 8-10、工伤认定申请表、劳动能力鉴定表、残疾等级评定表，证明2009年11月16日，被告 ，被告在原告处工作劳动报酬实行的是计件工资，被告实际在原告处工作大约一年时间，原告未提供完整有效的工资表。因工资表属于用人单位掌握管理的证据，根据 ...