2005年11月至2007年2月份一直没有上班，不同意支付上述期间的工资，并提供单位考勤表和谈话记录证明。芦某某称从2005年11月至2006年4月 不公平。 文峰区人民法院认为，芦某某作为按摩医院的正式职工，与用人单位已形成劳动关系，享有在单位工作并取得劳动报酬的权利。2005年11月至2006年4 ...

（以下分别简称X号、X号、X号、X号）的业主、使用人。中海物业公司受建设单位北京恒兆置业有限公司（下称恒兆公司）委托，自2005年5月1 、停电情况说明、租赁合同、管理维修公约、澳西奴公司提供的物业服务费发票、2008年7月会计报表、办公室职工工资表、物业费追缴函、双方回复函3份及当事人原审当庭陈述 ...

不成立。第二、从原审被上诉人提供的《关于柯某某同志回原单位工作的函》看，“原中林(广州)林产品联营公司曾往黑龙江迎春林业局发过商调表拟调柯某某来工作， 共和国劳动法》第二条规定的劳动者与用人单位的劳动关系。柯某某的刑事案件于1994年12月28日被撤销，之后其未上班也未领取工资，可见其权益被侵害。如果 ...

异议，认为送达事实存在，但时间不对。对证据十一原告工资条有异议，认为工资条不全，现提供的均为被告本人签名，对证据七申请书真实性无异议，但 阿城市电业局不服劳动仲裁，向我院起诉。 本院认为，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，不给予经济补偿。被告赵某违反劳动纪律，事实 ...

人民共和国劳动法》第四十四条“用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应向劳动者支付不低于某资200%的工资报酬”之规定，明珠宾馆应当支付张 判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于某南省三门峡市中级人民法院。 审判长马军亚 代理审判员崔云飞 人民 ...

为支持其诉讼请求，原告向本院提供了如下证据： ①被告务工所在组（肖某平组X人）在2009年3月和4月两个月井下掘进工程结算表。拟证明被告在这两个 工伤保险暂行办法》第某六条规定，本暂行办法中本人工资是指工伤职工患职业病前12个月平均月缴费工资，如果在用人单位工作不满一年的，按照实际工作月份的工资为本人 ...

一、被告单方解除劳动合同违反了法定程序。根据《劳动合同法》第四十三条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会，并征询工会的相关意见。而本案中 使产品质量过硬，真正做到对消费者负责。 被告帝斯曼公司对其辩称的事实向本院提供如下证据： 1、关于通过2009年4月版帝斯曼星火场地《员工手册》及 ...

。 本院认为，劳动合同法规定劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人 年5月31日期间休息日加班402小时，因未提供相应事实依据，本院难以采信，故对其诉请要求支付加班工资5,943.33元及25%的补偿金，本院不予 ...

某厂的劳动关系，故其向被告提出为其补缴相应期间社会保险费的要求，遭到被告拒绝，其只能申请仲裁并提起诉讼。此外，尽管自2000年开始社保部门将社保对帐单 存续期间，劳动者未向用人单位付出劳动、用人单位亦未支付劳动者工资的，用人单位无需为劳动者缴纳社会险费。从被告提供的上海某厂工资表和原告的自述来看，原告 ...

原告有权拒绝支付； 七、2009年11月18日XX复合材料有限公司与原告签订的销售合同、被告2010年1月与2月工资条及原告向被告支付相应业绩奖励金计算表， 工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。被告要求原告支付业绩奖金，应当承担举证责任。现原告已经提供证据证明除标的额x元的销售合同外 ...