争议仲裁委员会的不予受理案件通知书1份， 以证明本案已经过劳动仲裁程序； 3、医疗费发票及诊断证明1份，以证明计算护理费、伙食 费的依据； 4、相关费用 服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的， ...

劳动部门认定张某某系工伤，是没有任何依据的；2、张某某的仲裁申请已经超过了仲裁时效。张某某诉称发生事故的时间为2007年1月10日，而其提起仲裁的时间为 ，该工伤认定是合法有效的。2007年10月26日，张某某向温县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，经鉴定张某某构成了九级伤残。2008年4月30日，温县 ...

岗位，以此逼迫原告辞职，达到其拒付原告所延长工作时间的劳动报酬目的。原告只得于2008年4月24日被迫依法提出解除劳动合同，并向长沙市劳动仲裁委员会提起劳动仲裁 表的结构上无法体现被告支付了加班工资。庭审过程中，原、被告向本院提出申请和解，和解期为2008年10月8日至2008年12月8日，和解期满后 ...

，原告活动房厂却收到了被告市劳社局出具的工伤认定协查通知书，才得知新乡市劳动仲裁委员会在原告活动房厂未到庭为由缺席裁决第三人张某某与原告活动房厂存在事实 某某出院后，双方协商未果，第三人张某某申请了工伤认定。第三人张某某与原告活动房厂存在事实劳动关系，在工作时间、工作地点、因工作原因而受伤，应当认定为 ...

劳动争议纠纷案件，对张某某、湖南国际影视会展酒店管理有限公司之间所争议的权利义务关系进行劳动仲裁是张某某、湖南国际影视会展酒店管理有限公司向法院提出诉讼的前置 规定的起诉条件。 四、对于张某某提出的加班费问题。根据国务院《关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时，每周工作49小时”之规定，在 ...

如果一审硬要将通知视为解除劳动关系的通知，通知也没有生效，生效时间应该是三十天之后的2008年1月25日。被上诉人申请仲裁应该在2008年1月25 威鞋业（赣州）有限公司已支付2007年12月份工资的事实不持异议。双方二审期间所争议的焦点是经济补偿是否应予支持。 二审查明的事实与一审认定的事实相符。 ...

的时间、其每周任课时间超过被告学校每周基本教学任务8课时为由，认为其与被告间不是非全日制用工劳动关系，向益阳市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求与被告签订无固定期限 ，这种技能形成以后可以多次重复使用，根据国家法律法规对劳动报酬的规定，该活动所需的费用不属于劳动报酬的范围，故赵某某授课前备课的花费已包含在 ...

，由张某和海航公司各承担１５０元。此外，海航公司亦向海南省劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，请求裁决张某支付培养补偿费５４２５０００元和违约金１２０４６５元并收回张某 拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的 ...

错误。上诉人作为被上诉人的放水主管，平均每月工资为1800元。上诉人在一审期间申请了证人赖某出庭作证，证人是被上诉人处的车间主任，整个车间的工人工资都 而上诉人也在庭审中承认自工伤发生后就没有到被上诉人处上班，且上诉人在劳动仲裁时也要求一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，也表示自愿与被上诉人解除劳动 ...

补偿问题协商不成，陈某某于2007年11月26日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求豪达木材加工厂支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤 等级不应参照工伤标准进行评定。此外，根据陈某某在劳动仲裁期间提交的住院诊治证明书，可以反映其所受之伤害为右拇指未节部分损伤，此与《职工 ...