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保密竞业补偿费。原告马某自201010月21日起未到被告TCK公司上班签到。 本院认为,原、被告双方签订的《劳动合同书》系当事人真实意思表示,且不 如不服本判决,可在本判决书送达之日起十五日内,向本院提交上诉状及副本式六份,上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长史建榕 审判员王某 人民陪审员吴颖 ...
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辩称:原告刘xx在被告丰都县中医院做清洁工某实,在劳动合同法施行前未签订合同。2008与原告刘xx签订劳动合同后,于同年的12月份又签订份 7月1日刘xx与重庆市枭龙物业管理有限公司(以下简称枭龙物业公司)签定《劳动合同书》,合同约定工某地点为丰都县中医院,担任清扫保洁员工某,月工某1100 ...
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20095月16日原告与第三人签订无固定期限《劳某合同书》,至法定终止条件出现时止。二、原告工作简历:()19881月至19891 取得情况。根据广西壮族自治区X组办公室桂职办字[1992]X号《关于我区企事业单位九九二年开展专业技术职务评聘工作的安排》第二条第5点规定:“‘五大’毕业生不属 ...
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的其他请求不予支持。双方对上述裁决均不服,遂向原审法院起诉。另查明,2O088月8日,湖南某某控股集团有限公司发出湘XX(2008)XXX号关于某某报社机构重组 个方面: 、黎某某与某某传媒公司之间是非全日制用工还是全日制用工关系。黎某某与某某传媒公司于20089月7日签订了书面的《劳动合同书》 ...
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签订正式合同,陆某在某某公司担任软件开发工作,试用期工资4000元/月。20109月26日,陆某、某某公司签订劳动合同书》,其中约定:1、劳动合同 判决结果正确。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款()项之规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 本案二审受理费10元,由某某 ...
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部分。 经审理查明,原告于200611月19日进入被告单位工作,双方于200711月18日签订了《劳动合同书份,双方约定:工作期限从2007 )。 原告主张的由被告赔偿原告失业保险损失4256元请求事项,已由长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会以(2009)第X号仲裁裁决书作出终局裁决,故不在本案中 ...
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12月11日,巨涛公司向大连市西岗区人民法院起诉称,20045月29日,巨涛公司和邓某某签订了《劳动合同书》,合同约定巨涛公司聘请邓某某在其大连分公司从事 、《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条之规定,判决:、准予巨涛公司解除与邓某某签订的《员工劳动合同书》,巨涛公司于本判决生效之日起十日内向邓 ...
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于200512月进入被告处工作,20081月5日双方签订劳动合同书约定,合同期限自20081月5日至20091月4日止;被告聘用原告从事管理工作 根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。该法又规定,本法施行前已建立 ...
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吕某某,经理, 原告刘某诉被告芝兰雅烘焙原料(无锡)有限公司开封分公司劳动争议纠纷案,本院受理后依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告委托代理人吴天路 审理终结。 原告诉称,原、被告于20083月25日签订了书面劳动合同书,终止日期为20116月30日。20107月1日,原告被确诊患肾衰竭病 ...
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