(原审原告)刘某某。 上诉人上海川景运动用品有限公司(以下简称川景公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第X号民事判决，向 元的基本工资标准，是川景公司事后添加的，刘某某认为双方之间没有签订过书面合同。对证据3，刘某某认为系复印件无法核实，且手写的工资构成刘某某 ...
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某要求被告支付工资差额和加班工资及补缴上海市外来从业人员综合保险费、支付解除劳动合同经济补偿金等请求作出处理。青浦区劳动争议仲裁委员会分别作出青劳仲（2009 十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 附：相关的法律条文 一、《中华人民 ...
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某要求被告支付工资差额和加班工资及补缴上海市外来从业人员综合保险费、支付解除劳动合同经济补偿金等请求作出处理。青浦区劳动争议仲裁委员会分别作出青劳仲（2009 十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 附：相关的法律条文 一、《中华人民 ...
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天。 2008年11月14日，某公司以孙某某不胜任工作为由口头通知解除劳动合同，孙某某实际工作至当日，工资结算至2008年11月30日。2008年 某某缴纳社会保险费至2008年11月。 2009年1月13日，孙某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求某公司自2008年11月14日起恢复双方 ...
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，要求被告支付拖欠的工资、未签订劳动合同的双倍工资、解除劳动关系的经济补偿金、补缴城镇职工社会保险。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2009年11月5 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 附：相关的法律条文 一、《中华人民 ...
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以下简称某公司）下属的营销公司，专业经销该公司的矿泉水，包括周某某在内的员工劳动关系均系与某公司建立，接受某公司的统一管理。2008年某公司要求下属营销公司 年5月22日，周某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求某公司支付2008年2月1日至4月1日未签订劳动合同的双倍工资差额4,128元 ...
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诉讼申请表》，证明本案经过仲裁前置程序。 被告上海xx有限公司辩称，原告与被告没有劳动关系。公司与其他在职员工之间的劳资关系很规范，不存在不支付加班工资和 区x路x号，双方未签订劳动合同。原告工作截止时间为2009年5月11日。2009年6月1日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告 ...
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月18日工资1289元，并不为被告缴纳2009年3月至2009年10月的上海市外来从业人员综合保险费（以下简称综保费）1945.20元。 被告邓XX辩称， 预支被告工资300元。2009年12月4日，上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁决原告支付被告未签劳动合同双倍工资差额、加班工资、2009年9、10 ...
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胡X，女，被告员工。 委托代理人周XX，上海市XX律师事务所律师。 原告黄X诉被告XX（中国）投资有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月29日 称原告已非公司员工，上述情况与公司无关。尽管如此，至2010年3月浦东新区劳动争议仲裁委员会已作出仲裁裁决，被告仍多次向原告发送因办公室停水、演习等 ...
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XX律师事务所律师。 委托代理人陈XX，上海市XX律师事务所律师。 原告顾XX诉被告上海XX经营管理有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年2月8日受理 元； 三、被告上海XX经营管理有限公司于本判决生效之日起十日内到上海市浦东新区社会保险事业管理中心为原告顾XX补缴2009年4月至2009年10月 ...
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