如何保障法律程序 - 判裁案例搜索

XX(上海)有限公司与沈XX劳动合同纠纷案

就劳动合同解除原因、经济补偿金如何计算、如何发放等与被告进行了协商、解释； 7、其于2008年7月9日写给上海市劳动和社会保障局的《情况说明》，以辞退的，那么法院在本案中即应查明原告的此项裁员决定是否符合法律规定的条件、是否履行了法定的申报程序，但现有事实表明，原告既不存在严重亏损以致需要裁员的事实 ...

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XX(上海)有限公司与高XX劳动合同纠纷案

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XX(上海)有限公司与黄XX劳动合同纠纷案

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XX(上海)有限公司与周XX劳动合同纠纷案

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XX(上海)有限公司与章XX劳动合同纠纷案

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XX(上海)有限公司与薛XX劳动合同纠纷案

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XX(上海)有限公司诉王XX劳动合同纠纷案

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XX(上海)有限公司与倪XX劳动合同纠纷案

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XX(上海)有限公司与王XX劳动合同纠纷案

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XX(上海)有限公司与谈XX劳动合同纠纷案

就劳动合同解除原因、经济补偿金如何计算、如何发放等与被告进行了协商、解释； 7、其于2008年7月9日写给上海市劳动和社会保障局的《情况说明》，以辞退的，那么法院在本案中即应查明原告的此项裁员决定是否符合法律规定的条件、是否履行了法定的申报程序，但现有事实表明，原告既不存在严重亏损以致需要裁员的事实 ...

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