，总经理。 委托代理人康某某，该公司员工。 委托代理人汤某某。 被申请人(仲裁申请人)王某某。 关于仲裁被申请人上海江北工程机械有限公司与仲裁申请人王某某加班费等事宜仲裁一案，上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会于2010年5月11日作出嘉劳仲(2010)办字第X号裁决书。申请人上海江北工程机械 ...

公司下属的长城饭店工作，在此期间单位未给签订劳动合同，未办理社会保险，未支付加班费为由，请求法院判令徐州铁路嘉利旅行服务公司为其补缴1995年5月到2007年12月的社会保险费，支付解除劳动合同经济补偿金8274元、加班费x元。原审法院于2009年8月25日向杨某送达了受理案件通知书、诉讼风险 ...

公司下属的长城饭店工作，在此期间单位未给签订劳动合同，未办理社会保险，未支付加班费为为由，请求法院判令徐州铁路嘉利旅行服务公司为其补缴2002年11月到2007年12月的社会保险费，支付解除劳动合同经济补偿金5030元，加班费4945元。原审法院于2009年8月25日向任某某送达了受理案件通知书、 ...

。请求二审法院依法判令被上诉人为上诉人补发工资（略）元、独生某女费250元、补交养老金6953.70元、返还集资和风险金2000元、支付加班费2762.80元，由被上诉人负担本案诉讼费用。 被上诉人烟台啤酒东营信义有限公司辩称，我公司是由信义集团公司和烟台啤酒朝日有限公司共同出资兴建，股东双方签定 ...

起诉，应视为XX公司已认可仲裁裁决，故XX公司须按仲裁裁决确定的工资标准支付胡XX经济补偿3144.6元及额外经济补偿金1572.3元。该额外经济补偿金即指未 依据，不予支持。胡XX对其所称加班的事实未能提供相应证据证明，其请求支付加班费，亦不予支持。原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第八十三条、《 ...

损失，共计7140元；4、补发2007-2010四年防暑津贴1800元；5、支付未签订劳动合同两倍工资差额12922.94元。本案一、二审诉讼费由xx公司 ，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 第某十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者 ...

调整被告的工作岗位，被告一直不同意。因原告克扣工资拒绝安排年休假、拒绝支付加班费，被告被迫于2011年7月31日离职。 经审理查明：2009年8月 月-5月差额工资11176元〔（3794元-1000元）×4个月〕及未足额支付这四个月工资的经济补偿金2794元（11176元×25%）。 2、被告余XX ...

的百分之三百的工资报酬，法定节假日不论是否倒休，均应算加班，应当另行支付加班费，故被上诉人主张2008年12月3日至2011年2月14日期间法定 个月工资标准计算，即1750元／月x2.5个月=4375元。上诉人没有支付法定节假日加班工资，上诉人要求被上诉人赔偿解除劳动合同的违约金15750元的请求， ...

同日，原告张某向武汉市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决被告珈伟公司支付加班费及夜班补助76400元。2011年11月17日，武汉市劳动争议仲裁委员会驳回 双方均应当按照协议约定履行各自的权利义务。协议约定：“被告珈伟公司同意支付原告张某离职金1704.83元、1个月标准工某1827.27元。双方的 ...

元；3、因无故解除劳动合同，给予一个月工资的经济补偿913元；4、支付加班费1800元。原审法院判决：“一、被告郴州市兴之惠商业百货有限公司退还原告唐 义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延期间的债务利息。” 本案在二审审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿 ...