加班工资2278元、2009年1月26日至同年6月20日未签劳动合同的双倍工资9235元。 被告某某公司辩称，原告辞职不应支付赔偿金；被告已足额支付 原告马某某2009年2月至同年6月20日间未签订劳动合同的二倍工资人民币8127元； 三、驳回原告马某某要求被告某某家饰制品有限公司支付违法解除劳动合同 ...

在被告处工作，从2006年9月1日起双方未签订书面劳动合同，因此，原告要求被告从2008年1月1日起计算双倍工资于法有据，但该工资只能以 上诉人对被上诉人进行了考评，被上诉人在2007年度粮食系统返聘职工考评表本人意见栏中亲签“服从组织安排”字样，上诉人在聘任意见栏中同意被上诉人在2008年1月1日至 ...

4月20日向黔江区仲裁委员会申请仲裁，请求原告支付加班工资、克扣工资、未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动关系的经济补偿金及赔偿金、失业保险待遇等 支付，还因支付原告双倍工资（692.5元/2+361元）=707.2元；由于被告从事保洁工作的特殊性，原告未给被告规定具体工作时间，只是要求每天把负责的 ...

，请求人民法院判令：1、由被告桥辉建筑公司、第三人张某某双倍返还二原告刘某某、王某某的合同定金x元；2、由被告桥辉建筑公司、第三人张某某 人员即悄然撤走。 另查明，原告方当庭表明对于诉请的“定金”，仅要求返还x元，而不要求双倍返还；对于“民工工资”，在本案中则不请求法院作出处理。 上述事实，有当事人的 ...

应当向杨x补发2007-2010年防暑津贴；五、xx公司是否应当支付杨x未签劳动合同两倍工资差额。 关于焦点一。本院认为：一审过程中，杨x提交了36张工资 不予支持。 关于焦点五。本院认为：杨x要求xx公司支付2008年2月1日至12月31日未签订劳动合同的双倍工资，因劳动争议申请仲裁的时效期间为一年 ...

月15日至2011年12月15日，故原告熊某要求被告汇盛科技公司某付未签劳动合某的双倍工资这一劳动争议时间应自2010年6月14日起 某支付原告熊某自2010年10月1日起至2011年11月17日的加班工资（4000÷26×54×200%=16615.38)。原、被告劳动合某到期后，被告汇盛科技公司某 ...

月份工资760元及经济补偿金190元；二、康凯生物公司向黄某支付未签书面劳动合同的双倍工资差额13200元；三、康凯生物公司向黄某支付解除劳动合同经济补偿 康凯生物公司并未有拒付。此后，黄某无证据证明，其向康凯生物公司要求支付5月份的工资，康凯生物公司拒绝支付，因此黄某仅以录音资料不足以认定康凯生物 ...

发生争议，被告彭某向区仲裁委申请仲裁，要求海众公司支付被告彭某工资3200元、经济补偿金2500元、未签订劳动合同双倍工资7500元、支付惩罚金5000元。2011年 虽系海众公司下属单位海众车与被告彭某所签，但海众车队是在海众公司授权范围内处理事务，对该合同海众公司亦予以认可，由此产生的法律责任海众 ...

，双方没有签订劳动合同，弘业轻工业品公司也没有为我缴纳社会保险。现我不同意弘业轻工业品公司诉讼请求，同意仲裁裁决的项目，但要求双倍工资以实际发放工资数额 弘业轻工业品有限公司支付梁某二○○九年六月十五日至二○○九年十一月十九日期间未签订劳动合同双倍工资差额九千零五十元；二、判决生效后七日内，江苏弘业 ...

保险。我曾就此申请劳动仲裁被驳回，现向法院起诉。诉讼请求：要求清大远教公司支付未签订劳动合某双倍工资13000元，并承担本案诉讼费用。 清大远教公司在一审法院答 合某、离职证明、委某原件的真实性。在合某原件中，清大远教公司的联系人签有“朱某丙”的名字，朱某丙主张“朱某丙”即为本人，同时清大远教公司为朱 ...