，但未支付住院期间的伙食费、护理费、工资。双方虽未签订劳动合同，但构成事实劳动关系。由于原告在没有取得营业执照的情况下就进行生产经营活动，符合《工伤保险条例 构成10级伤残。2008年11月5日，赵某某作为申请人向温县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请书以长军选矿厂、业主职某军（职某某）为被申请人，请求 ...

事实劳动关系。胡某某在2008年7月28日提交的劳动争议仲裁申请书中明确承认已经领走1200元经济补偿金而且2007年11月23日以后没有再来公司上班。二、 9月23日，盈丰兆公司聘用胡某某担任驾驶员，劳动报酬为每月1000元。劳动合同期满后，双方未继续签订劳动合同，胡某某仍在盈丰兆公司工作，继续担任 ...

协议约定结算答辩人的经营业绩和提成，因此，被答辩人认为本案属于劳动合同纠纷，应当先通过劳动仲裁程序是错误的。二、被答辩人没有结算答辩人的寻乌县教育 应当纳入合同的其他事项。它的显著特征是具有从属性，即劳动者一旦签订劳动合同，即在身份、组织和经济上依附于单位，必须遵守用人单位内部各项规章制度。从朱某某与 ...

行为有效，双方就履行劳动合同至2004年4月1日达法定退休年龄并办理退休手续均未发生过争议。05年6月原告向汉中市仲裁委申请劳动争议仲裁，被以超仲裁 ，本院予以确认。 本院认为，上诉人马某某与被上诉人所签订的劳动合同，至2004年4月上诉人达到法定退休年龄并办理退休手续，双方未发生过争议。且该劳动合同 ...

齐全而且产品技术水平达到国际一流，申请人在仲裁申请书中所述完全不是事实。（1）被申请人投入的技术依照合资合同约定到位，并依中国进出口商品检验总公司 合资公司目前所使用的全部土地的使用权和厂房等建筑物的产权仍属于申请人。合营合同签订之前，申请人委托北京会计师事务所对其投资的资产进行评估。合资公司成立后， ...

2日，张某某的干部档案转递到海外公司。 此后，张某某与海外公司未签订新的劳动合同，但一直在海外公司工作，担任营运中心主任。2004年11月，海外 认为在仲裁程序中，张某某提交的劳动争议仲裁申请书中第4项为：“请求依法签订劳动合同，如被上诉人要单方面解除我的劳动关系必须依照法定程序和政策规定办理，并依法 ...

完成合资公司的第一次验资报告。1994年12月25日，申请人与被申请人签订协议对申请人出资房屋、土地使用权价值人民币1006万元，折合（略）．84美元， 齐全而且产品技术水平达到国际一流，申请人在仲裁申请书中所述完全不是事实。 （1）被申请人投入的技术依照合资合同约定到位，并依中国进出口商品检验总公司 ...

上述事实，有双方签订的《劳动合同书》、会议纪要、上诉人给财务部的通知、岗位工资结构表、公司章程、股东情况、终止劳动合同通知书、仲裁申请书、不予受理通知书及 招聘启事中虽有住房补贴项目，但上诉人与被上诉人在签订劳动合同时并无约定有该项目，而被上诉人亦未提异议。同时国家法律亦无明确规定用人单位必须向劳动者 ...

上述事实，有双方签订的《劳动合同书》、会议纪要、上诉人给财务部的通知、岗位工资结构表、公司章程、股东情况、终止劳动合同通知书、仲裁申请书、不予受理通知书及 招聘启事中虽有住房补贴项目，但上诉人与被上诉人在签订劳动合同时并无约定有该项目，而被上诉人亦未提异议。同时国家法律亦无明确规定用人单位必须向劳动者 ...

上述事实，有双方签订的《劳动合同书》、会议纪要、上诉人给财务部的通知、岗位工资结构表、公司章程、股东情况、终止劳动合同通知书、仲裁申请书、不予受理通知书及 招聘启事中虽有住房补贴项目，但上诉人与被上诉人在签订劳动合同时并无约定有该项目，而被上诉人亦未提异议。同时国家法律亦无明确规定用人单位必须向劳动者 ...