”）担任门卫工作。原告工作到2009年3月31日。被告一直未与原告签订书面劳动合同。被告安排原告每天工作24小时在门卫值班，并要原告负责卫生室大楼清洁工作、 ，搬到门卫室吃住，将自有房屋出租。2007年11月被告告知原告其已经年满退休年龄，不再留用，但原告置之不理，继续吃住在门卫室，直至2009年3月 ...

月，计款4000元；5、伤残抚恤金，原告构成三级伤残，依法应退出工作岗位，终止劳动关系，按月发给伤残抚恤金。原告主张从1996年3月起至2008年9月 工致残被鉴定为一级至四级并按本办法第二十二条规定领取待遇的，到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金 ...

被告）河南省新乡市人民检察院，住所地：河南省新乡X区新飞大道南段X号。 法定代表人阎某，检察长。 委托代理人苏某某，新乡市人民检察院检察员。 上诉人韩某乙 韩某乙至今未收到新乡市人民检察院解除劳动合同的书面通知，也未收到劳动服务公司摩配厂破产清算的通知，韩某乙已到退休年龄，要求新乡市人民检察院解决退休 ...

被告）河南省新乡市人民检察院，住所地：河南省新乡X区新飞大道南段X号。 法定代表人阎某，检察长。 委托代理人苏某某，新乡市人民检察院检察员。 上诉人彭某因 2、彭某至今未收到新乡市人民检察院解除劳动合同的书面通知，也未收到劳动服务公司摩配厂破产清算的通知，彭某已到退休年龄，要求新乡市人民检察院解决退休 ...

x元。 被告辩称，2007年10月14日司某某到晋乐园公司某工，双方未签订劳动合同。用工性质是临时工,月工资600元。负责打蛋卷工作。晋乐园公司某给司某某办理 以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：九级八个月；一次性伤残就业补助金，九级十六个月。据正常退休年龄不足一年 ...

工作。双方未签订劳动合同，工资实行计件制。朱某某月平均工资3,000元，每星期一至星期六被安排工作。2008年12月31日，沈某某以朱某某达到退休年龄为由将朱 伦公司存在关联关系，也未告知朱某某已与威伦厂解除或终止劳动关系，威伦厂也未出具解除或终止劳动关系的书面证明。由此，朱某某与泰伦公司的劳动合同， ...

原告北京市丰台区房屋经营管理中心供暖设备服务所,住所地北京市丰台区右安门外翠林小区。 法定代表人张某某，所长。 委托代理人李某某，女，X年X月X日出生，汉族， 冠京公司兼并，但宋秀琴属兼并前退休职工，同时年龄超过60岁，失去劳动关系主体资格，故冠京公司与宋秀琴劳动合同关系不存在，不符合有关规定，其供暖 ...

按照上述法律规定，××局作为用人单位，应当按照本单位与刘××相同工龄、相同年龄的标准，为刘××办理上述社会保险手续，并补缴单位应当承担的保险费，刘××也 产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。”××局至今未能提供刘××收到了解除 ...

年10月11日书面申请单位领导同意留职停工(而非辞职，因上诉人已接近退休年龄，不可能申请辞职而另谋高就)。因此，上诉人的书面申请的真实意思表示是 顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决；2、判令被上诉人支付上诉人解除劳动合同的经济补偿金（略）.80元；3、判令被上诉人支付上诉人待岗生活费 ...

4日南航河南分公司与董某签订无固定期限的劳动合同，合同期约定从2000年8月4日起至法定或约定的解除（终止）合同条件出现时止。2008年11月10日， ，或为其办理转移手续，依据《企业年金试行办法》规定，职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金，职工变动工作单位时，企业年金个人账户 ...