的征缴既是用人单位的义务，也是行政法规赋予劳动行政部门、税务部门、住房公积金管理中心的职责。由此可见，原告的该项诉讼请求不属于人民法院受理劳动争议的主管 被上诉人支付上诉人2005年10月份工资500元是带薪休假的工资，实际对职工“带薪休假期间”实行限额工资，违反国家法律规定，同时该工资发放的标准没有 ...

享受国家福利，由国家免费供暖。依据1980年10月8日发布《关于冬季职工宿舍取暖补贴发放办法的通知》的规定，家住本市有暖气设备的公有住宅或单位宿舍 ；4、八部委关于进一步推进城镇供热体制改革的意见；5、北京市住宅锅炉供暖管理规定；6、北京市人民政府办公厅关于加强冬季供暖收费工作的通知；7、中国铁道建筑 ...

管理条例》的规定不难看出，用人单位不为职工缴纳住房公积金的，职工可向住房公积金管理中心反应，由住房公积金管理中心责令限期办理。故对原告要求被告赔偿 由于被上诉人未及时支付上诉人经济补偿金，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条关于用人单位未按规定给予劳动者经济补偿的，还须支付经济补偿金 ...

申请处理。 对于解除劳动合同的经济补偿金的问题，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长 条第(二)项、第四十八条、第七十九条、《住房公积金管理条例》第三十八条、《企业职工奖惩条例》第十八条、《广东省社会养老保险条例》第三 ...

无故拖欠，严重侵害上诉人的工资报酬权。（二）①根据《中国民用航空安全奖励办法》的有关规定，安全飞行奖章获得者均获荣誉证书和奖金；奖金由地区管理局颁发， 三十）项，规定了＂房委会决策，中心运作，银行专户，财政监督＂的住房公积金管理原则，及由国务院责成建设部会同监察部等有关部门监督检查贯彻执行情况的制度。 ...

第十一条规定：＂甲乙双方应按国家和当地政府现行社会保险的有关规定，缴纳职工养老、医疗、失业、工伤及其它社会保险费用，乙方个人负担的部分由甲方代乙方在 （三十）项，规定了＂房委会决策，中心运作，银行专户，财政监督＂的住房公积金管理原则，及由国务院责成建设部会同监察部等有关部门监督检查贯彻执行情况的制度。 ...

，并未分户计算，因此对于被拆迁房屋的货币补偿金额应根据《武汉市城市房屋拆迁管理实施办法》第二十七条第一款的规定以每平方米单价乘以房屋建筑面积予以计算；朱某 系被拆迁人，应享有房屋拆迁补偿安置相关权益。根据我国房改相关政策，职工一户只能购买一处公有住房。朱某已参加房改，享受了房改福利。其对被拆迁的房屋虽 ...

发放工资，未缴纳原告的养老保险金，不予报销医疗费，亦未让原告享受正常职工的住房补贴等待遇，原告在湘潭市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，湘潭市劳动争议仲裁委员会 规定，只能按照当时的规定执行，即应按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，经济补偿金相当于应发工资报酬的25%，即14773.65 ...

《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第某条、《企业职工带薪年休假实施办法》第某条第某款、第某一条之规定，判决：一、 工资相应变动”及“减薪调整后预支付50%岗位工资标准表”、“广西有色金属集团有限公司投资平台子公司管理人员岗位工资序列确定表”规定，在2009年12月1日至2010年4月1日 ...

，签订了委托理财协议的，各管理中心应立即依法解除协议，尽快收回资金，在国务院有关部门制定的《住房公积金某买国债暂行办法》出台之前，各中心一律暂停 审批表、建设银行华坪分行转账贷方凭证、丽江市住房公积金某理中心华坪管理部出具的关于“中海公司职工贷款发放说明”和“收回贷款说明”、华坪县“河滨花园”经济适用 ...