款记录（复印件）； ⒌重电就解（终）字（2008）第X号解除劳动合同通知书（复印件）； ⒍辞职申请书（复印件）。 对于原告的证据，被告电信黔江 了以下证据： ⒈被告电信就业服务公司组织机构代码证和法人营业执照（复印件）； ⒉劳务派遣协议书（复印件）； ⒊黔江劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决书（复印件 ...

为2003年10月28日(谭某丁退伙时间)”,同日周某甲还与谭某丙签订1份还款协议书保证他借的（略）元定于2004年3月30日前一次性用现金付清,并将周某甲座落 中周某甲与雇请的滕某某、秦某戊、周某己、周某庚等人签订了书面劳务合同，滕某某担任会计、文员，秦某戊担任出纳，周某己任工程部科长现场负责人、周 ...

能代替被上诉人与上诉人解除劳动法律关系应当依法进行的程序。3、被上诉人与上诉人签订委托代办协议书时，未告之上诉人委托代办协议书不是劳动合同，有隐瞒事实 为目标，不存在为被上诉人加班的问题。另外，其从事代办业务取得的是委托代办劳务报酬而并非劳动者工资，因其身份与劳动关系的劳动者有本质区别，不存在同工同酬 ...

参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明，2006年11月21日，邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司（以下简称邵阳××公司）成立，注册资本50万元，为自然人独资公司 ，上诉人贺某于2009年1月1日与邵阳××公司签订了书面劳动合同及岗位聘用协议书，贺某的用人单位系邵阳××公司，其受该公司派遣至隆回电信 ...

（周某与吴某签订）；劳务工程分包协议书；欠条（有周某、吴某签名）；统计单据（周某签名）；内部建筑施工承包合同；象州粤能浆纸楼工程 合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。 依法成立的合同，受法律保护。 第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约 ...

内容的结算，由徐某与宏达房地产公司直接进行，洛阳富安兴公司不再参与。该份解除协议书签署后，第二天，同年12月11日，徐某针对综合楼项目，向宏达房地产公司 意思表示，并不违背法律强制性规定，应视为有效。双方在履行期间，徐某与张某签订劳务合同，后经结算，徐某所欠张某工程款51.3万元，因此，该款项应有徐某 ...

内容的结算，由徐某与宏达房地产公司直接进行，洛阳富安兴公司不再参与。该份解除协议书签署后，第二天，同年12月11日，徐某针对综合楼项目，向宏达房地产公司 意思表示，并不违背法律强制性规定，应视为有效。双方在履行期间，徐某与闫某签订劳务合同，后经结算，徐某所欠闫某工程款33万元，因此，该款项应有徐某承担 ...

内容的结算，由徐某与宏达房地产公司直接进行，洛阳富安兴公司不再参与。该份解除协议书签署后，第二天，同年12月11日，徐某针对综合楼项目，向宏达房地产公司 意思表示，并不违背法律强制性规定，应视为有效。双方在履行期间，徐某与闫某签订劳务合同，后经结算，徐某所欠闫某工程款62.3万元，因此，该款项应有徐某 ...

内容的结算，由徐某与宏达房地产公司直接进行，洛阳富安兴公司不再参与。该份解除协议书签署后，第二天，同年12月11日，徐某针对综合楼项目，向宏达房地产公司 意思表示，并不违背法律强制性规定，应视为有效。双方在履行期间，徐某与谢某签订劳务合同，后经结算，徐某所欠谢某工程款92万元，因此，该款项应有徐某承担 ...

等必备条款。之后，原告以劳务派遣的形式继续在被告嘉陵公司工作。2008年7月11日，原告与万友公司还签订了《劳动合同变更协议书》，对原告的工作岗位进行 ，旷工至今。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）款规定，解除与原告的劳动关系。 2009年4月29日，本院做出了（2009）沙法民初字第 ...