病历中记载：右肾被切除。符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB／x-2006附录B）e）五级50）之规定。 本院认为，2004年10月份金XX 是否“挂空床”，是医院根据病员的病情决定。金XX虽已达到退休年龄，但不属于享受退休待遇人员，原审参照上一年度在职职工平均工资计算相关费用，并无不当。 ...

三十五条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为8个月的 计算，标准为：九级八个月；一次性伤残就业补助金，九级十六个月。据正常退休年龄不足一年的一次性伤残就业补助金按10%支付。由于2008年1月27日司某某在工作 ...

年元月17日，平顶山市劳动能力鉴定委员会作出鉴定意见，鉴定李某某的伤残等级为五级。 2008年9月4日，郏县劳动争议仲裁委员会作出郏劳仲案字2008第X 提起上诉。郏县食品公司上诉称，李某某属工伤，自1987年以来就享受着公司的各种待遇，2003年，李某某因为办退休，要求单位出具证明鉴定伤残和认定工伤 ...

要求一次性支付伤残抚恤金、护某费、安装假肢费。上诉人已于２００１年６月办理退休手续。以上事实有海南省农垦劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书、海南省国营八一总场《关于金岭 为工伤四级，后在复查中又被确认为工伤五级，三级护某，可以安装假肢。上诉人要求享受相应工伤待遇，有事实法律依据，应予支持。上诉人上诉要求以 ...

酌情考虑由某某中医院按照200元标准向江某支付交通费。 对于鉴定费1150元，《重庆市工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条规定劳动能力鉴定经办机构依法收取劳动能力 中医院支付伤残津贴一直支付到原告退休，《工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（二）保留与 ...

职工工伤证。1996年7月30日，经郑州市劳动鉴定委员会认定，原告时某某被评为五级伤残，并颁发残疾证。2003年郑州热电厂改制，原告时某某与被告郑州新力公司 。在原告受伤后，曾多次向当时某郑州热电厂要求妥善解决工伤待遇，郑州热电厂未同意给予解决。在原告时某某退休后，也曾多次要求被告新力公司解决工伤待遇 ...

。另查明，1999年12月2日，原洪江区饮食服务公司制订了《饮食服务公司退休人员2000年度公费医疗暂行规定》，汤某因工受伤的医疗费已参照该规定进行了报销； 、汤某带薪离岗后享受待遇的性质。首先，根据汤某工伤时的法规《企业职工工伤保险试行办法》第二十四条（四）项“伤残程度被评为五级和六级且企业难以安排 ...

等级的事实均无异议。根据法律规定解除劳动合同是劳动者应享有的权利，同时原告负有支付给被告各种工伤待遇费用的义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条,《河南省 个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月；一次性伤残就业补助金，五级五十六个月，六级四十六个月，七级三十六个月，八级二十六个 ...

职工工伤证。1996年7月30日，经郑州市劳动鉴定委员会认定，时某某被评为五级伤残，并颁发残疾证。2003年郑州热电厂改制，时某某与郑州新力电力有限公司签订 在时某某受伤后，曾多次向当时某郑州热电厂要求妥善解决工伤待遇，郑州热电厂未同意给予解决。在时某某退休后，也曾多次要求郑州新力电力有限公司解决工伤 ...

高某，男，35岁，原籍宝丰县周庄公社八里营大队人，现为四矿采煤四队五级采煤工。根据你矿呈报材料，按照“企业职工奖惩条例”的规定，经局研究同意你矿意见，对 因为截止2009年高某要求平煤四矿办理退休手续前，平煤四矿从未以任何方式告诉高某已被除名。高某1970年6月5日出工伤，瘫痪一年多时间，先后在矿务局 ...