人力资源和社会保障局，法定代表人周春辉，职务局长。 原告王某不服被告郑州市人力资源和社会保障局（以下简 称市人社局）劳动保障监察撤销案件决定， 从长远看，建立社会保险制度是稳定职工队伍，增加企业凝聚力，促进乡镇企业发展的必然要求。这项工作涉及面很广，政策性很强。各级乡镇企业行政管理部门要高度重视，加强 ...

原、被告双方应按照合同约定履行各自义务，被告应按照合同约定为原告提供营销人力资源部经理工作岗位。2008年1O月14日，被告调整原告工作岗位并降低原告工资 信阳市平桥区劳动和社会保障局证明2007年、2008年河南维雪啤酒集团有限公司的《人力资源管理制度》均在该局备案，而《河南维雪啤酒集团有限公司考勤 ...

X号郑州市委北院。 第三人霍某某。 原告郑州市弘达化工建材有限公司不服被告郑州市人力资源和社会保障局2009年8月15日作出的豫（郑）工伤认字[2009]X号 月假期期间值班安排；11、郑州弘达公司岗位责任制；12、郑州弘达公司车辆管理规定；证据8-12是原告向我局提交的唐振领工伤认定问题的证据及相关 ...

色石律师事务所律师。 委托代理人张某，河南五色石律师事务所律师。 被某周口市人力资源和社会保障局。 法定代表人郭某，该局局长。 委托代理人张某乙，该局 下午4时30分许，杨中杰从工作单位前往西华县烟草专卖局交流、学习劳动用工制度改革有关事宜。由于当日工作未进行完毕，相约第二天上班后继续进行，便决定当晚 ...

保障局，住所地郑州市X路X号市委北院。 委托代理人徐某某，郑州市人力资源和社会保障局工作人员。 委托代理人刘某，郑州市高新技术产业开发区人事劳动和 从长远看，建立社会保险制度是稳定职工队伍，增加企业凝聚力，促进乡镇企业发展的必然要求。这项工作涉及面很广，政策性很强。各级乡镇企业行政管理部门要高度重视， ...

保障局。 第三人何某。 原告武汉某物业服务有限公司（下称原告）不服被告武汉市人力资源和社会保障局（下称被告）劳动行政确认，向本院提起行政诉讼。本院于2011年 池某出具的《证明》各一份和身份证明。7、原告2009年11月《凯旋门管理中心办公人员签到表》。8、公安机关《接受刑事案件登记表》及对杨某的讯问 ...

），26、《军人抚恤优待条例》第32条，27、国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定，28、湘政法函（2011）X号《关于对张某同志的回复》。 因公致六级伤残的人民警察。2010年2月，张某所在单位长沙市公安局监所管理支队申报长沙市人力资源和社会保障局为其办理参保手续，该局以张某是伤残警察非残疾 ...

代理人孔祥乾，河南省七星灿律师事务所律师。 上诉人许昌市华原药业有限公司与被上诉人许昌市人力资源和社会保障局，第三人李某因工伤认定一案，不服长葛市人民法院（ 不应仅仅理解为某一特定行为。在本案中，第三人在工作时严格按照厂里制度，没有违规操作。被上诉人认定工伤程序是正确的，原审判决维持工伤认定也是正确的 ...

三人曾某某及其委托代理人宋金正均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 被告邵阳市人力资源和社会保障局于2011年3月24日作出邵工伤认字[2011]x号工伤认定决定书， 一份共15页，主要内容：曾某某在上班时间，为多得收入，违反原告的管理制度，私自到其妻上班的地方，为其妻做事，在回自己的工作岗位时，为抢 ...

人（一审原告）张某甲。 委托代理人张某乙。 被上诉人（一审被告）北京市X区人力资源和社会保障局，住所地北京市X区X街X号。 法定代表人赵某，局长 工资表；10、北京某某科贸有限公司营业执照；11、机动车驾驶证；12、某某公司劳动纪律管理制度。以上证据证明张某甲在2009年2月5日出事故的开车行为，非经 ...