顶骨凹陷性骨折、心理障碍等。案件发生后，李某到公安机关报案，经处理魏青军和杨保建各被拘留15天，赔偿给李某医疗费1500元。1995年12 企业职工工伤保险试行办法》第十一条规定：“劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办机构进行调查取证，在七日内作出是否认定为 ...

事故伤害，符合上述法规规定的应认定工伤和享受工伤保险待遇的情形。3、温县劳动局工伤认定书的效力问题。《企业职工工伤保险试行办法》第十条第一款“企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，15日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。”、第十一条第一款“劳动行政部门接到企业的工伤报告 ...

事故伤害，符合上述法规规定的应认定工伤和享受工伤保险待遇的情形。3、温县劳动局工伤认定书的效力问题。《企业职工工伤保险试行办法》第十条第一款“企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，15日内向当地劳动行政部门提出工伤报告”、第十一条第一款“劳动行政部门接到企业的工伤报告或 ...

其所受伤仅为皮外伤。3、根据《企业职工工伤保险试行办法》第十条第二款关于“工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内向 职工，统筹地区劳动保障行政部门已经作出了工伤认定，相关待遇尚未处理的，一次性伤残待遇和一次性死亡待遇仍按原规定执行，其他待遇和劳动能力鉴定按照《条例》的规定 ...

规定：县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的企业职工工伤保险工作。第十一条规定：劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤 认为，根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市X区劳动和社会保障局依法享有对工伤事故予以认定、处理的职权。 ...

认定事实不清，适用法律有误。请求撤销原审判决，并予改判，认定上诉人对被上诉人因违章操作造成的工伤事故处理决定是正确的，依法维持对被上诉人赵某某的处理决定 的处理决定》违反了国务院颁布的《生产安全事故报告和调查处理条例》的相关规定，应认定无效。《企业职工奖惩条例》已于2008年1月15日废止，企业无权 ...

十九条第二款和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款之规定，李某乙是去单位上班途中发生的机动车交通事故，应予认定为工伤。所以他们作出的 保险主管部门对其主管的行政区域内企业职工的工伤认定申请具有审查、认定的职责，被告受理第三人的工伤认定申请并进行调查、处理属于在法规授予的权限范围内履行 ...

在规定期间内没有可能提出申请时，不及时向劳动行政部门提出工伤报告，为陈某乙提出工伤保险待遇申请，有不主动依法保护职工合法权益的过错。原告提出高明区 。 本院认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条的规定，被上诉人佛山市高明区劳动和社会保障局作为劳动行政部门依法享有对工伤事故进行处理的职权，其作出 ...

行政复议机关和一审法院认定。3、根据原劳动部(1996)X号文第十条的规定，企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起十五日内向当地劳动部门提出工伤报告。 19日，高密市公安局交警大队，经现场勘查、调查，分析研究，依据《道路交通事故处理办法》作出责任认定，认为刘某义驾驶车辆措施不当，车辆灯光不全， ...

“承包方应为其执行本合同所雇佣的全部人员(包括分包人的人员)承担工伤事故责任”的规定，第三人郑某工伤的用工单位应是承包方原告。此外，原告依据的《关于如何 签订的《中村电站改造工程施工合同》；2、郑某书写的“关于工伤事故的报告”和“工伤事故经过”。 被上诉人郑某未向原审法院提供证据。 经庭审质证，上诉人 ...