劳动合同，必须对我公司进行赔偿。请求依法解除双方之间的劳动关系；贾某某须赔偿我公司培训费x.69元、违约金x.16元、其他损失x元，共计x. 组建中国南方航空股份有限公司河南分公司，该分公司依法享有和承担联合重组前中原航空公司的权利和义务。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的 ...

当时的被告单位上班，后经兼并重组原告成为现在作为上市公司的被告的员工。被告承继了原单位的权利义务，并延续了双方的劳动关系。2006年底，被告主动找到 对证据6异议是：原告理某错误，养老金交纳以劳动局测算的职工个人平均工资标准交纳，企业无权决定养老金的交纳，如果劳动部门认为我们少交了，只要有通知，我们 ...

交通运输集团有限责任公司列为被告诉至法院，请求依法确认原、被告的劳动关系，为原告办理1991年至今的社会养老保险、医疗保险，诉讼费由被告承担。 另查明，根据 证书等为凭，以证明其原是合并企业职工。二审查明的其他事实同一审。 本院认为,被上诉人在二审庭审中对上诉人提供的新证据未提异议，委托代理人表示需向 ...

的工商登记资料。拟证某被告是合伙企业。 证某六、北湖区人民法院民事判决书、证某七、中级人民法院民事判决书。拟证某原、被告之间劳动关系成立。 被告XX煤矿辩称：1、 法律规定；对证某四、五无异议；对证某六、七真实性无异议，但认为原、被告的劳动关系未确定。第三人对原告的证某无异议。原告对被告提交的证某一、 ...

由原告依法终止双方的劳动关系。因此，认为应该由原告对李某某承担责任，与郑州四维公司无关。 被告李某某为支持自己的主张，在庭审中提交了下列证据： 液压机械有限公司，焦作市博瑞克液压机械有限公司于2005年12月16日重组为郑州四维机电设备制造有限公司的子公司，后变更为焦作四维液压机械有限公司，并为李某某 ...

终结。 原审法院认为，梁某某与大庆启明铸管有限公司虽没有签订劳动合同，但存在事实上的劳动关系。梁某某要求安排合适工作或每月给付生活费500元，无具体 康复中心治疗，花医疗费1882.00元。由于大庆启明铸管有限公司正在体制改革，人员重组，2000年3月，梁某某被安排到后勤工作，工资定为300.00元 ...

公司任飞行员，中国南方航空（集团）公司兼并重组中原航空公司后，2000年8月4日南航河南分公司与董某签订无固定期限的劳动合同，合同期约定从2000年8月4 年3月起停发董某工资及福利待遇。 本院认为，董某与南航河南分公司的劳动关系，已经2009年10月16日郑州市中级人民法院（2009）郑民二终字第X ...

第二车队签订停薪留职合同。从此原告未到单位上班。当被告被单位告知双方的劳动关系已经解除后，被告向郑某市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与原告之间的 ：河南省郑某汽车客运总公司更名为郑某市交通运输集团公司，并以吸收合并的方式进行企业重组，合并成立郑某交通运输集团公司。郑某联开运输总公司、郑某市交通 ...

能体现法律的公正性。3、众所周知，在国有企业改制过程中，作为企业主体的广大职工作出了巨大的牺牲，如果法律赋予他们的基本权利得不到保障，就不能体现司法的公正 工作应由焦作四维公司安排，因此应认定王某甲与焦作四维公司存在事实的劳动关系。 综上，本院认为，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《 ...

，郑州汽车客运总公司、郑州联开运输总公司、郑州市交通运输公司以吸收合并的方式进行企业重组，合并成立郑州交通运输集团公司，郑州联合运输总公司、郑州市交通运输公司并入 三交通运输公司的劳动关系应当予以恢复。根据《劳动部关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十八条的规定，企业下岗待工人员， ...