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但事实上工人在被解雇的当天,已向富山公司提出工资和补偿金,但富山公司不但不支付补偿金,而且连工资也不给,直至受到了媒体的舆论监督,才 依据的。上诉人由此至终没有作出与被上诉人解除劳动合同的意思表示,也从未就此与被上诉人达成协商一致,而且更多次发出通知要求被上诉人回公司上班,如果一审法院据此认为双方 ...
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