原告要求被告为其办理社会保险已超过仲裁时效，被告提供的证据一至证据四可以证明被告的主张。1999年8月，原告就被辞退，当时原告没有提出异议 人民共和国劳动合同法》实施后，用人单位解除或者终止劳动合同，未按规定支付经济补偿金的，由劳动行政部门责令用人单位按照应付金额的50%-100%之间的标准向劳动者 ...

，仲裁认定王某工资是1495元，以此也可以证实，王某在解除劳动合同期间的工资不少于1500元。第一项、经济补偿金根据王某平均工资1500元，从2007 月的社会保险并缴纳社会保险费，本院予以支持。 根据以上分析、认证，本院对本案主要事实认定如下： 王某于2008年6月30日毕业于长沙民政职业技术学院。 ...

与新宇公司协商终止了双方劳动关系，新宇公司可依法不予支付其经济补偿金，对张某甲要求新宇公司支付经济补偿金及赔偿款项的诉请，不予支持。2、虽然张某甲在新宇 未达成一致，张某甲提出辞职，应视为双方终止事实上的劳动关系，新宇公司可以不支付经济补偿金。2、张某甲在新宇公司工作期间，的确存在加班的客观情况，但因 ...

潘XX有假借订立劳动合同故意进行恶意磋商、违背诚实信用原则的行为，潘XX在一审时要老乡为其作假证，以合法形式掩盖其非法目的，具有欺诈的动机。6、联众 )X号《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第20条的规定，用人单位可以不支付经济补偿金；另一种是由用人单位主动解除劳动合同，此种情况，根据原劳动部劳部 ...

的协议上签字盖章。如果发生了这样违背常理的事件，我们就有充足理由可以推定：要么签字的是被欺骗、要么是被胁迫。本案事实上正是被告董事长 和2004年度1月薪金。 (二)被告从未解聘原告，依法不应当支付10.702万元经济补偿金和67.070万元违约赔偿金。 根据成都市劳动仲裁委员会成劳仲委裁字[2004 ...

个月补偿金。因被告李某认为只给一个月的经济补偿金不合法，坚决不同意，原告某公司就胡乱给出一个理由说要开除被告李某。现原告某公司主张被告李某 十二条的规定：'劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项”，设立劳动者的竞业禁止义务的同时要求企业支付经济补偿金的目的，是平衡劳动者和企业 ...

工龄补偿差额款3726元；3、判令新宝公司支付杨某某经济补偿金总额50%的额外经济补偿金；4、要求新宝公司支付未收回的“集股金”或者协助解决相关问题。 票据与其成交确认书、佛山市法建拍卖有限公司拍卖成交确认书与其拍卖专用发票可以相互印证，可以证明新宝公司的相关厂房、残旧设备及办公用品是通过拍卖竞价方式 ...

一份，证明上诉人拇指长屈伸肌腱至今未修复，目前不具备修复的条件，要拇指末端回植成活方可修复，虎口放开增加功能，植皮手术等功能恢复性康复治疗要 发生的医疗费超出本院上述确定的数额，可以就超出部分另行主张权利。原审判决对此处理不当，本院予以纠正。 关于停工留薪期工资的经济补偿金问题。《违反和解除劳动合同的 ...

工龄补偿差额款2829元；3、判令新宝公司支付李某某经济补偿金总额50%的额外经济补偿金；4、要求新宝公司支付未收回的“集股金”或者协助解决相关问题。 票据与其成交确认书、佛山市法建拍卖有限公司拍卖成交确认书与其拍卖专用发票可以相互印证，可以证明新宝公司的相关厂房、残旧设备及办公用品是通过拍卖竞价的 ...

工龄补偿差额款2760元；3、判令新宝公司支付梁某某经济补偿金总额50%的额外经济补偿金；4、要求新宝公司支付未收回的“集股金”或者协助解决相关问题。 票据与其成交确认书、佛山市法建拍卖有限公司拍卖成交确认书与其拍卖专用发票可以相互印证，可以证明新宝公司的相关厂房、残旧设备及办公用品是通过拍卖竞价的 ...