某乙曾到经纬公司短期从事产品的设计与开发工作，经纬公司向夏某乙支付两个月的工资各1,100元,共计2,200元。此期间，经纬公司安排夏某乙具体 是涉案外观设计专利的专利权人的主张。并且，原告经纬公司与被告夏某乙在国家民航总局RGB系列隔离变压器产品技术论证会前夕还专门就涉案专利的使用权问题进行过磋商， ...

X担任药学研究员，月工资3000元，XX公司每月15日发放上月份货币工资；XX公司不能按劳动合同规定支付劳动报酬或者XX公司不为梁X办理缴纳养老保险等手续的 ，并提供带有梁X签名的保密条款的复印件和《关于梁X擅自离职并带走涉及“国家863计划”项目重要秘密材料的处罚决定》予以证明。梁X对上述证据材料的 ...

担任药学研究员，月工资3000元，XX公司每月15日发放上月份货币工资；XX公司不能按劳动合同规定支付劳动报酬或者XX公司不为寇XX办理缴纳养老保险等手续 提供带有寇XX签名的保密条款的复印件和《关于寇XX擅自离职并带走涉及“国家863计划”项目重要秘密材料的处罚决定》予以证明。寇XX对上述证据材料的 ...

，其已重新统计更正了数据，二人社保及工资在审计期间共计x元，无法确认的只是二人在太钢项目部是专职还是兼职。经庭审质询后，鑫奥盛公司表示对审计 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费三千六百一十元(原告已预交)，由原告 ...

就我一个人。工作人员有我、孟某杰、张某×、兼职会计张某×。孟某杰、张某×没有在我公司领工资。我们公司主要经营煤、生铁、铁精粉。2008年4月 经庭审示证、质证，证据确实、充分，足以认定。 本院认为，被告人赵某违反国家税收征管和发票管理规定，虚开某值税专用发票，数额巨大，核其行为已构成虚开某值税专用发票 ...

原告的管理，遵守原告单位的各项规章制度，原告也按被告的实际工作情况发放了工资和其他待遇，双方之间已成立劳动关系。被告在原告处工作期间仍系衡阳市 人民共和国劳动合同法》 第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以 ...

定期存款x元又于2001年2月26日转至光山县联社东郊信用社（同时九龙口分理处支付定期存款利息x元，江某某收取后转入到单位“小金库”账内）分别存入该社中心所 挪用公款事实不清、证据不足的意见，予以采纳。 本院认为：被告人江某某身为国家工作人员，利用职务上的便利侵吞公款，其行为已构成贪污罪，应依法惩处。 ...

后，被告才能申请领取国家的培训补贴，然后向原告支付费用。但原告并未全面履行其合同义务，其违反[2006]X号文件和《合作协议书》中的有关规定主要体现在两个 学员培训学习及考试，配合做好学校培训工作。3、乙方负责本方聘用工作人员的工资费用……。四、其它条款：1、如任何一方在办学培训过程中不能按照协议要求 ...

人社保及工资在审计期间共计x元，无法确认的只是二人在太钢项目部是专职还是兼职。经庭审质询后，鑫奥盛公司表示对审计报告其仍坚持对审计报告的上述意见， 未违反法律、行政法规的强制性规定，应属有效，双方均应按照约定履行各自的义务。 关于中冶公司是否应该支付王某某在双方合作期间的工资。首先、联营协议中虽然约定 ...

的一定时期内，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。竞 工资，但该存折是工资存折，存折内支付的应是劳动报酬。即使这1000元是津贴或是奖金，根据国家统计局《关于工资总额组成规定》规定，工资分为基本工资和辅助工资 ...