时间和路途，根据豫劳社工伤（2005）X号文件“关于对工伤认定中上下班途中如何掌握的复函”的文件及《工伤保险条例》第十九条第二款之规定，博爱 有限责任公司某称理由不足，不予支持。博爱县劳动和社会保障局作出的工伤认定决定书事实清楚，程序合法，依据法律法规正确。一审法院遂依照《中华人民共和国行政诉讼法》第 ...

分包的工程中务工时受伤，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定已就与本案类似情况如何确定用工主体责任，作出了“建筑施工、矿山 规定，上诉人的该上诉理由本院不予支持。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，上诉人香橼公司的上诉理由不能成立。依照《中华人民共和国行政 ...

劳动登记表的认定。第二，被上诉人作出的工伤认定事实不清，证据不足，适用法律错误，程序也违法。在该工伤认定中，被上诉人认为“2004年7月12日早上 重新作出具体行政行为。 本案一、二审诉讼费共200元，由被上诉人佛山市劳动和社会保障局承担。 本判决为终审判决。 审判长谢少清 审判员杨小芸 代理审判员周 ...

和调查，并作出了佛禅劳社监告字(2004)X号《劳动保障监察告知书》，该行为主体适格，程序合法，本院予以确认。本案中，原审被告调取的证据可以证明上诉 投诉该违法行为的答复意见是错误的，依法应予撤销。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。上诉人的主张不成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国 ...

有限公司于2001年8月31日变更名称为湖州德加利印染有限公司。 被告湖州市劳动和社会保障局辩称，原告湖州德加利印染有限公司职工王某在从事本单位日常生产工作中负伤致残 ，依法作出王某为工伤之认定，事实清楚，证据充分，适用法律正确。被告虽在履行法定职责的程序上尚存不足，即未能在规定的期限内作出工伤认定， ...

规定。根据本案的事实和工伤认某程序，上诉人依据法律规定，依法按照《工伤保险条例》提供了认某工伤的必备材料。安阳市人力资源和社会保障局受理后，依法给被上诉人河南 ，上诉人并以此来证明刘某清2010年1月4日仍在医院抢救。但这如何来解释2010年1月3日医院送达死亡通知书，也无法解释上诉人找那么多人证证明 ...

求同样在劳动仲裁以及一审诉讼中，没有列为诉请，现在二审诉讼中提出，不符合法律程序，请二审不予审查。三、俩上诉人在上诉状中关于对最低工资标准计算方法 根据福安二中一审提供的安政文【2003】X号《福安市人民政府批转市劳动和社会保障局、财政局关于福安市直机关事业单位养老保险政策有关问题的意见的通知》第10 ...

劳动社会保障局的答辩意见。 本院认为，本案争议的焦点问题是如何认定纪某某在工作中所受伤害时的用人单位。根据纪某某的陈述、证人证言及相关证据，证实纪 确认为本案的用人单位。石泉县人事和社会劳动保障局作出的工伤认定决定书，认定事实清楚，适用法律法规正确，程序合法，应予维持。安康市市政工程公司上诉提出，纪 ...

，“上下班途中，受到机动车事故伤害的”应认定为工伤。《江苏省高级人民法院关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题的意见（试行）》（2005年11月7日 X号职工工伤认定决定，无论形式还是内容均做到了事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律准确。一审法院认为我局界定的何某某返校合理时间为11：40到 ...

厅2005年7月11日豫劳社工伤［2005］X号《关于对工伤认定中上下班途中如何掌握的复函》。 原告河南遂平月山啤酒有限公司诉称，薛某甲夫妻二人于2008年 ，被告遂平县人事劳动和社会保障局依据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定分别认定二人为工伤、工亡，有事实和法律依据，且程序合法，应予支持。原告 ...