的工资拨付给第一被上诉人，第一被上诉人扣除了老保基金、医疗保险、工伤保险、计划生育保险、失业保险、工会经费、职工教育经费等各项费用101.84元，并收取派出人员 当事人无异议。 本案争议的焦点：1、上诉人被劳务派出工作期间的日工资是多少。2、上诉人被劳务派出工作期间的延长工作时间应否给予高于劳动者正常 ...

人朱某因与被上诉人华润天能徐州煤电有限公司沛城煤矿(以下简称沛城煤矿)工伤保险待遇纠纷一案，不服江苏省沛县人民法院（2011）沛民初字第X号民事判决，向 以沛城煤矿为被申请人向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求沛城煤矿支付加班工资3万元、支付经济补偿金3万元、返还医疗费3万元、支付非因公死亡赔偿款 ...

代理人：潘某某，男，46岁，封丘县城东法律服务所法律工作者。 原告李某某与被告黄某某工伤事故人身损害赔偿纠纷一案，原告李某某于2009年4月10日向本院起诉，本院同日 原告主动出院后发生的什么情况，被告一律不负责任。三、原告所诉欠他工资1100元，我不知道多少，由代班人记工咧，到本月的6月2日发钱，与 ...

的；对证据4无异议；对证据5真实性无异议，对其合法性、关联性有异议，原告每年的收入有多少，村委会是不了解的，收入证明应该由具体的单位开具；对证据6有 其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二某一条护某根据护某人员的收入状况和护某人数、护某期限 ...

料章、结算章，并与李固水泥厂曾用的章不一样；③回转窑所欠原告的煤款有多少，与李固水泥厂无关。 杨某甲和杨某乙对原告的第1份证据质证意见是 优先安排李固水泥厂原正式职工上岗，并发放工资，负责缴纳所录用原李固水泥厂职工（含化验室人员、维修工、水电工）的养老、医疗、工伤保险金及劳保物品；承租方生产的熟料必须 ...

陶某某应享有部分死亡赔偿金某实，但原告的请求过高。根据新疆维吾尔族自治区实施《工伤保险条例》办法，死亡赔偿金某能计算48个月，依照新疆当地的标准计算，金某 内分割。且赔偿协议中的死亡赔偿金20万元，不仅有死亡赔偿金，还有被抚养人生活费，并未明确原告在其中有多少份额。2、家庭困难补偿金某确定为金某端家属 ...

；我虽是负责人之一，事故当天我未与原告在同一个工地上干活，我也未分得该房屋工程的工资；我虽不该赔偿，但考虑到原告申太梅的经济状况，已主动为其垫付5100元的 ： 1、原告申太梅如何致伤； 2、原告申太梅致伤后有多少损失； 3、被告黄某乙、焦某某有无赔偿义务 为证明自己的主张成立，原告申太梅向法庭提交了 ...

的发生存在过错3、原告受伤害给其造成损失应如何计算4、三被告已经赔偿原告多少钱 围绕本案第一个争议焦点，原告为支持自己的诉讼主张，在庭审中提交了如下 行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条第一款、第二款、第三款：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费 ...

员工辞职申请书》中，总经理、集团领导、董事长对应的三个栏目均没有上诉人方有最终决定权的领导签暑是否同意被上诉人辞职的意见，被上诉人所在部门黄荣生、上诉 人是否应向被上诉人支付一次性工伤医某补助金及一次性伤残就业补助金，数额应为多少是否应向被上诉人支付2009年9月1日到9月29日的工资 上诉人利澳物业 ...

二审主要的争议焦点是：上诉人王某某请求徐州北站支付相关费用及补偿、赔偿项目有无法律、法规依据现一一分述如下： 一、关于一次性伤残补助金的上诉请求能否得到 福利待遇不变”的含义明确，即“原来的工资福利待遇是多少现在还是多少”。法律作出如此的规定，目的就是为了使职工不会因发生工伤或工伤复发而使自己的工资 ...