个月后，其他15个月，根据《湖南省工资支付监督管理办法》的有关规定，被告应按照前述工资标准，向周某发放工资。关于周某住院期间的伙食补助和周某住院期间和出院后需要 停工留薪期的工资x.96元；四、由临湘铅锌矿向周某支付受伤之日至工伤认定之日期间的27个月中，除去周某停工留薪期l2个月后15个月的工资x. ...

第27l号判决却参照2006年河南省省直机关及事业单位职工出差人员伙食补助费每天30元的标准计算实为不妥。综上，请求：l、撤销(2010)新民初字第X号民事判决书， 不当，即天安六矿应支付翟某停工留薪期间的工资为4460.36元(x元÷365天×112天)。翟某要求天安六矿支付工伤康复治疗费x元，因翟 ...

负伤的待遇、保险和移植手指及各项费用；被诉人承担住院期间的工资、护理费、生活费、医疗费等费用。2001年3月10日，岳某某向温县劳动争议仲裁委员会递交 有关规定计算。1、工伤津贴，被告张某某受伤前12月的工资情况不明，应参照1999年焦作市统筹地区职工年平均工资4536元的75%的标准计算，被告主张按 ...

工作期间受伤的停工留薪期工资差额、护理费、伙食补助费，该院不予支持。关于原告要求被告支付2007年9月1日工伤期间的护理费的问题。《工伤保险条例》第三十二条 符合《工伤保险条例》第六十一条第三款所指的工资标准，故上诉人刘某某主张的一次性伤残补助金的差额没有依据，本院不予支持。关于刘某某受伤后7个月的 ...

，终止工伤保险关系。3、被告的其他请求事项不予支持。后原告不服，诉至法院。我要求法院支持裁决的各项待遇，另要求原告支付被告停工留薪期间的工资、 原告单位工作时间短且没有规范的工资表，被告本人工资按2005年汝州市在岗职工平均工资817.92元／月计算。伤残津贴标准每月490.75元（817.92×60 ...

，2009年9月1日至3月工伤期间的工资x元）。仲裁委以港区劳仲裁字〔2010〕第X号裁决书裁决：1、原告应支付给被告工伤医疗费1600.60元；2、原告应 月31日至9月9日共10天是被告停工留薪期，应按原工资待遇标准向被告支付停工留薪期的工资，在此不应重复计算。从2009年9月10日至2010年3 ...

7元，减去原告已给付被告的6341元，尚应支付x.7元。被告在计算上述伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、工伤医疗期间的工资等费用时，均是按 工资，被告于2005年3月12日受伤，停工留薪期为四个月，又因双方当事人均未对被告的工资标准进行举证，被告主张按2004年度佛山市职工月平均工资1630 ...

的劳动关系，原告向被告支付停工留薪期间的工资9084元、一次性伤残补助金（略）元、一次性伤残就业补助金（略）元和一次性工伤医疗补助金（略）元 人在诉讼中未能提供被上诉人的工资情况，应承担举证不能的后果，原审判决按照2005年度佛山市职工月平均工资1630元为标准计算被上诉人的工伤待遇正确，本院予以维持 ...

工人贾志和、胡某某等证人证实。而一审以金典公司出示的2004年7月至2005年3月期间的工资表未有刘某某签名而不予确认其法律效力，因与客观存在的事实 在诉讼中对此又不予确认，故该工资表不能作为刘某某的工资支付凭证，本院对金典公司的上诉请求不予支持。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 ...

依据，又有失公平，不予支持。凤铝公司向黎某某支付工伤治疗期间每月15元的补贴与黎某某可享受停工留薪期间的工资福利待遇属同一性质，从公平角度去理解，黎 ，黎某某当时是认可凤铝公司发放的补助标准的。综上，请求二审法院撤销一审判决，确认凤铝公司无须支付黎某某停工留薪期间的工资和补偿金，本案仲裁费用、一二审 ...