算至起诉之日）及未支付工资产生的按百分之百计算的赔偿金x元；4、住院期间护理费53元×71天=3763元；5、九级伤残一次性伤残补助金8月×1200元／月= 第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不 ...

条例》和《湖南省实施办法》的规定，被告应支付原告一次性伤残补助金8800元，一次性工伤医疗补助金8800元，伤残就业补助金8800元，停工留薪期工资8800元，以及原告 ： 《工伤保险条例》第三十一条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由 ...

工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 原审判决，驳回申某在申某仲裁时提出的权益主张。 被上诉人申某未答辩。 二审期间，双方当事人对于原审判决查明的事实均无异议，本院予以确认。 本院认为，虽然仲裁 ...

苗族土家族自治县劳动争议仲裁委员会提出申请，请求裁令四川公路桥梁公司一次性支付申请人住院期间伙食补助费700元、护理费900元、停工留薪期工资962.5元、生活津贴 “职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”由于原、被告均 ...

规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 ，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费十元，减半收取五元，由原告巩义市义诚机动车驾驶员培训 ...

被告x元的假肢费用，只同意赔偿一个使用年限的假肢费用2000元。 被告辩称，《工伤保险条例》上没有禁止一次性赔偿终身假肢费用的规定，确山县仲裁委按照我国平均寿命裁决 三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不 ...

三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 有限公司的其它诉讼请求。 五、驳回董XX的其它诉讼请求。 如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...

适用的上年度职工平均工资为x元；2009年7月1日至2010年6月30日期间，江阴市适用的上年度职工平均工资为x元。无锡市人口预期寿命为77.12岁。 以上事实 因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期，应凭职工就诊的签订服务协议的医疗 ...

元,计2311.68元。2、停工留薪期及伤残津贴待遇。职工接受工伤医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过 、驳回开封市保安服务总公司的其他上诉请求。 如未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一、二审案件受理费各10元由开封市保安服务 ...

住院伙食补助费。”由于宏荣公司没有提供其因公出差伙食补助标准，因此，龙某某住院期间的伙食补助费参照《重庆市市级党政机关、事业单位工作人员差旅费开支规定》计算，每天为 医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。……工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。 ...