、驳回原告上海某清洁服务有限公司要求不支付被告李某2008年12月29日至2008年12月31日期间未签劳动合同双倍工资差额137.93元的诉讼请求； 清洁服务有限公司的其他诉讼请求； 五、驳回被告李某的其他诉讼请求。 如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

社会保险，缴纳社会保险费。现原告没有证据证实已为被告缴纳综合保险费，故被告要求原告为其补缴2008年5月至2009年11月期间上海市外来从业人员综合保险费 至2009年5月8日期间未签劳动合同双倍工资差额4367.82元的诉讼请求； 二、驳回原告上海某清洁服务有限公司要求不补缴2008年5月至2009 ...

、驳回原告上海某清洁服务有限公司要求不支付被告王某2008年12月29日至2008年12月31日期间未签劳动合同双倍工资差额193.10元的诉讼请求； 清洁服务有限公司的其他诉讼请求； 五、驳回被告王某的其他诉讼请求。 如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

、驳回原告上海某清洁服务有限公司要求不支付被告邢某2008年12月29日至2008年12月31日期间未签劳动合同双倍工资差额137.93元的诉讼请求； 清洁服务有限公司的其他诉讼请求； 五、驳回被告邢某的其他诉讼请求。 如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

本院提起诉讼，请求判决如其诉请。 另经查，被告在原告处工作期间每月实际领取工资为2800元。 审理中，本院根据原告的申请至上海市青浦区劳动争议仲裁委员会下属 签订合同，所以最终双方劳动合同仍未签成。基于上述调查，庄曰龙向被告表示其要求原告支付双倍工资没有法律依据，但其要求原告补缴综合保险及经济补偿金， ...

年12月1日至2009年3月26日期间未签劳动合同的双倍工资共计x.25元。 至于原告诉请要求被告及第三人支付2009年2月及同年3月的 的社会保险费共计9482.3元，其中个人承担部分2173.8元由原告自行负担。对被告要求按1400元为基数为原告补缴社会保险费，缺乏法律依据，本院不予支持。审理中， ...

来餐饮有限公司。 法定代表人陈某某，董事长。 委托代理人马某。 上诉人于某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2009)普民一(民)初字第X号民事判决， 组织安排至普陀豪享来公司处工作，故对于某某要求普陀豪享来公司支付未签劳动合同的双倍工资诉请不予支持。五、有关解除劳动关系经济补偿金事宜。 ...

有限公司(以下简称欧皇公司)，上诉人上海正X家居用品有限公司(以下简称正好公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2009)普民一(民)初字第X号民事判决 月1日至2009年3月26日期间未签劳动合同的双倍工资共计15,494.25元。 至于王某诉请要求欧皇公司及正好公司支付2009年2月 ...

上述证据，本院不予确认。因原告未提供有效证据证明未签订劳动合同的责任在于被告，故其要求不支付未签劳动合同双倍工资差额，本院不予支持。 原告 年10月期间上海市外来从业人员综合保险费1234.50元。 如具有金钱给付义务的当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

合同的责任在于被告，故其要求不支付2008年2月至同年12月期间未签劳动合同双倍工资差额，本院不予支持。 原告主张未安排被告加班，但根据 10月期间上海市外来从业人员综合保险费7,554.30元。 负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...