领取现金。乔某某、上海尊尚会休闲俱乐部有限公司之间未签订过书面劳动合同，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司没有为乔某某缴纳过综合保险费。乔某某上班至2009年 俱乐部有限公司1、支付2008年2月1日至2009年9月29日期间未签订劳动合同的二倍工资人民币50,000元；2、为乔某某补缴2005年12月至 ...

签字领取现金。丁某某、上海尊尚会休闲俱乐部有限公司之间未签订过书面劳动合同，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司没有为丁某某缴纳过综合保险费。丁某某上班至2009年 俱乐部有限公司：1、支付2008年2月1日至2009年9月29日未签订劳动合同的二倍工资40,000元；2、补缴2007年12月至2009年9月 ...

尚会休闲俱乐部有限公司：1、支付2008年2月1日至2009年7月16日未签订劳动合同的二倍工资51,800元；2、补缴2005年12月至2009年7月的 收入、管理费比例、扣除管理费后工资金额等项目栏组成。工资清单没有标注年月份，廖某某称也不知道是什么时候的。2、技师服务单，时间为2009年5月到7 ...

领取现金。高某某、上海尊尚会休闲俱乐部有限公司之间未签订过书面劳动合同，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司没有为高某某缴纳过综合保险费。高某某上班至2009年 有限公司：1、支付2008年2月1日至2009年9月29日期间未签订劳动合同的双倍工资人民币60,000元；2、补缴2005年12月至2009年9 ...

签字领取现金。姚某某、上海尊尚会休闲俱乐部有限公司之间未签订过书面劳动合同，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司没有为姚某某缴纳过综合保险费。姚某某上班至2009年 有限公司：1、支付2008年11月4日至2009年9月29日期间未签订劳动合同的二倍工资15,000元；2、补缴2008年11月至2009年9月 ...

公司，材道公司认为没有什么事项需要梁某某保密，才在签订委托协议书时添加以前协议废止的内容，该表述仅涉及废止双方订立的保密协议，并非劳动合同。材道公司未 。至于梁某某从事材道公司委托赴外省采购木材的事宜以及由此产生权利义务，不属于劳动法调整对象，应通过其他途径解决。原审法院根据查明的事实，依法所作判决， ...

约定，被告对调岗已经向原告下发了通知并有与原告协商的会议纪要，原告对调岗没有什么反映，对病假期工资，被告要求原告提供病假依据并承诺按规定事后补足，无 制造课组员工，后提升为制造课组长。2007年12月26日，原、被告之间签订劳动合同，合同期限为2007年12月28日至2009年12月27日，合同约定 ...

年5月，林某某在冼某某个人经营的佛山市南海区西樵美人理发室工作。双方没有签订劳动合同。2004年后，林某某每月工资为500元。2004年7月15日，林 因该条规定时针对开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议案件。而本案不属于上述类型的案件，因此本案适用《 ...

接受调查时陈某称:“我是1989年8月进厂，进厂至今没有听说也未见过曾某某此人。搬运工属于外包工，主要从事成品纸出仓上车搬运工作。”。 2001年11 接受调查时陈某称:“我经何可明介绍于1999年3月入公司从事搬运工，没有签订劳动合同，曾某某是1999年3月与我一同从事搬运工。主要搬运滑石粉、装纸入 ...

年8月22日至2007年9月22日的聘用合同，试用期工资为每月800元，试用期满后双方没有签订劳动合同，原告提交的12-13证，被告持有异议，本院认为 缴纳保险费用，此一诉讼请求不属于劳动争议纠纷的受案范围，本院不予支持。原告试用期间的工资每月800元，试用满双方没有续订劳动合同，原告继续在被告处工作 ...