时某有提供相关证据，应承担举证不能的后果；3、裴某虽已过退休年龄，但有证据证实其有工作及固定收入；4、被上诉人已在一审提交某据证实有两人护某。 后改判； （四）原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 当事人对重审案件的判决、裁定，可以上诉。 第某百五十七条 ...

某某，男。 上诉人（原审被告）商丘市郊区供电公司。住所地：商丘市X路南侧。 法定代表人张某甲，该公司总经理。 委托代理人楚某某，男。 委托代理人张某乙，男 此时系参加工作时间。依据劳动合同法的规定，郊区供电公司辞退李某某应给其办理相应手续，但郊区供电公司未予办理。且2001年李某某已达退休年龄，不适用 ...

部分量化到公司现有固定工、合同工，资产量化后形成事实的买断工年(达到退休年龄可转股走人，未到年龄的也可转股走人，即买断工年)；职工离开企业，其股权 在改制时应按市场原则有偿转让，不能无偿分给个人；职工集体股的红利也可以用于按劳分红，还可以用于补充职工社会保障费用，或用于职工集资股的增资扩股。《四川省 ...

则残疾赔偿金额应为55284.8元。3、误工费：（1）李某原在鲤鱼江煤矿工作，已超过退休年龄，且原告没有提供证据证明其收入因交通事故减少，其误工费不认可；2、原告 2）低盐低脂饮食，继续调控血压、血脂；（3）定期复查X片，每1-2个月一次，直到骨折愈合，视情况指导功能锻炼，必要时还需手术治疗；（4）随 ...

了被告，为被告单位的发展做出了自己应有的贡献。现在我们已到了年老体弱的退休年龄，但以后的生活却没有着落，我们没有任何经济收入来源。被告2007年12 四原告认为，既然被告承认双方签订的解除劳动关系的协议无效，她们在被告单位工作了20、30年，依据《关于机关事业单位使用临时工参加企业职工基本养老保险处理 ...

，被告不应承担该损失。对该证明，因原告年龄已70余岁，早已超过法定的退休年龄，且原告也已办理了退休手续，其在庭审中陈述自己并无从事 依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定”。 受害人确有必要到外地治疗，因 ...

，被告不应承担该损失。对该证明，因原告年龄已70余岁，早已超过法定的退休年龄，且原告也已办理了退休手续，其在庭审中陈述自己并无从事 依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定”。 受害人确有必要到外地治疗，因 ...

当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 三十。 领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，工伤保险关系同时终止。工伤职工距正常退休年龄五年以上的，一次性伤残就业补助金全额支付；距正常 ...

（以后每年可根据有关政策调整）。四、被申请人按政策为申请人缴纳社会保险至退休年龄止。五、申请人要求裁决被申请人赔偿申请人伤残津贴x.70元不予支持。六 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗 ...

合同法的制定的，而不是国家法律的强制规定，当事人可以自由选择投保，保险公司也可以自由决定是否承保，还可以设定众多的免责条款和繁琐的理赔程序。而 认可。故对于原告方主张处理交通事故及办理丧葬事宜支出的交通费，本院参照国家机关一般工作人员的出差的车旅费标准，即乘坐的交通工具以普通公共汽车为主，特殊情况下， ...